Die Zieglerschen - Süd - gemeinnützige GmbH
88400 Biberach an der Riß - Deutschland
Altenpfleger/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 20.01.2026
Beschreibung
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Regionalleitung mit 70% bis 80% im Raum Oberschwaben für unsere Standorte in Biberach, Erolzheim, Leutkirch und Wilhelmsdorf.
## IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Ganzheitliche Leitung der Region ambulant SÜD
- Führung, Begleitung, Beratung und aktive Unterstützung unserer Pflegedienstleitungen vor Ort, um ein kundenorientiertes Dienstleistungsangebot sicherzu... weiter lesen
## IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Ganzheitliche Leitung der Region ambulant SÜD
- Führung, Begleitung, Beratung und aktive Unterstützung unserer Pflegedienstleitungen vor Ort, um ein kundenorientiertes Dienstleistungsangebot sicherzu... weiter lesen
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Altenhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Regionalleitung mit 70% bis 80% im Raum Oberschwaben für unsere Standorte in Biberach, Erolzheim, Leutkirch und Wilhelmsdorf.
## IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Ganzheitliche Leitung der Region ambulant SÜD
- Führung, Begleitung, Beratung und aktive Unterstützung unserer Pflegedienstleitungen vor Ort, um ein kundenorientiertes Dienstleistungsangebot sicherzustellen
- Gesamtverantwortung für die fachliche und wirtschaftliche Entwicklung der Diakoniestationen und ambulanten Pflegedienste
- Sie stellen eine effiziente Dienst- und Tourenplanung und die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher und optimieren bestehende Prozesse unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Maßgebliche Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der ambulanten Angebote
- Repräsentation der Region nach innen und außen sowie Integration in das Gemeinwesen in enger Abstimmung mit unseren stationären Einrichtungen
- Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
- Als Mitglied der Leitungskonferenz gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs Altenhilfe aktiv mit
## IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie umfangreiche Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu handeln, Verantwortung zu übernehmen und dabei innovativ zu denken – verbunden mit dem Interesse, Leitungsaufgaben zu übernehmen und perspektivisch durch geeignete Weiterbildungen die eigenen Führungskompetenzen weiterzuentwickeln
- Routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen, sowie weiteren EDV-Systemen (bspw. Vivendi) und die Fähigkeit, sich schnell in neue Programme und digitale Prozesse einzuarbeiten
- Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie umfassende Beratungs- und Gesprächskompetenzen
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
## UNSER ANGEBOT AN SIE
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs mit privater Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
## IHR BEITRAG ZUM GANZEN
- Ganzheitliche Leitung der Region ambulant SÜD
- Führung, Begleitung, Beratung und aktive Unterstützung unserer Pflegedienstleitungen vor Ort, um ein kundenorientiertes Dienstleistungsangebot sicherzustellen
- Gesamtverantwortung für die fachliche und wirtschaftliche Entwicklung der Diakoniestationen und ambulanten Pflegedienste
- Sie stellen eine effiziente Dienst- und Tourenplanung und die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher und optimieren bestehende Prozesse unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Maßgebliche Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der ambulanten Angebote
- Repräsentation der Region nach innen und außen sowie Integration in das Gemeinwesen in enger Abstimmung mit unseren stationären Einrichtungen
- Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
- Als Mitglied der Leitungskonferenz gestalten Sie die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs Altenhilfe aktiv mit
## IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie umfangreiche Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu handeln, Verantwortung zu übernehmen und dabei innovativ zu denken – verbunden mit dem Interesse, Leitungsaufgaben zu übernehmen und perspektivisch durch geeignete Weiterbildungen die eigenen Führungskompetenzen weiterzuentwickeln
- Routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen, sowie weiteren EDV-Systemen (bspw. Vivendi) und die Fähigkeit, sich schnell in neue Programme und digitale Prozesse einzuarbeiten
- Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie umfassende Beratungs- und Gesprächskompetenzen
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
## UNSER ANGEBOT AN SIE
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs mit privater Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Ref-Nr.: 8817932
Aktualisiert:
02.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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