Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen.

Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen.

Kommen Sie an Bord mit klaren Werten und klarem Kurs!
Für die Geschäftssparte Landverkehr/Spedition bieten wir Ihnen folgende Stelle an:
Regionalleitung Berlin/Brandenburg (m/w/d)
für unsere Standorte Großbeeren/Oberkrämer
- Berlin - Großbeeren


- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet


Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende an 16 Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen.

Kommen Sie an Bord mit klaren Werten und klarem Kurs!
Sie bringen mit- Verantwortung für die Umsatz-, Ergebnis- und Kostensituation sowie die Organisationsstruktur- Optimierung des operativen Tagesgeschäftes in den Bereichen Stückgut, FTL und Charter- Qualitätsmanagement und Operational Excellence- Unterstützung bei der Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen, inklusive der Erarbeitung von Transportkonzepten und Auslastung des Transportnetzwerks - aktive Begleitung der Implementierung des neuen TMS-Systems- Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften- Verantwortung für Personalführung und -entwicklung sowie standortspezifische IT- und kaufmännische Sonderprojekte- Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden auf Basis des Personal- und Kulturentwicklungsprogramms „Rieck Fit For Future“
Das macht die Stelle aus- Abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt BWL oder Logistik mit mindestens 5 Jahre Branchenerfahrung- Alternativ langjährige Erfahrung in ähnlichen Positionen im Bereich Spedition mit Personalführung und Leitung eines Standortes- Ausgeprägte IT-Affinität sowie Verständnis für Prozess- und Projektmanagement- Unternehmerisch strategisches Denken und Handeln mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse- Sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Das können Sie erwarten
- Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)