SIGNAL IDUNA Gruppe
79106 Freiburg im Breisgau - Deutschland
Gebietsleiter/in - Außenwirtschaft
Arbeit
Vollzeit
ab 12.08.2026
Beschreibung
Dein Aufgabengebiet
✓ Recruiting und Onboarding: Du verantwortest die Gewinnung neuer Vertriebstalente und begleitest deren gesamten Prozess – von der proaktiven Talentakquise und dem ersten Kontakt über die Vertragsgestaltung bis hin zum Onboarding – du findest und bindest die besten Köpfe für dein Vertriebsgebiet
✓ Agenturführung und -entwicklung: Du steuerst die erfolgreiche Entwicklung deines Gebiets und unterstützt die Agenturpartner: innen aktiv bei der Erstellung von Businessplänen und de... weiter lesen
✓ Recruiting und Onboarding: Du verantwortest die Gewinnung neuer Vertriebstalente und begleitest deren gesamten Prozess – von der proaktiven Talentakquise und dem ersten Kontakt über die Vertragsgestaltung bis hin zum Onboarding – du findest und bindest die besten Köpfe für dein Vertriebsgebiet
✓ Agenturführung und -entwicklung: Du steuerst die erfolgreiche Entwicklung deines Gebiets und unterstützt die Agenturpartner: innen aktiv bei der Erstellung von Businessplänen und de... weiter lesen
Dein Aufgabengebiet
✓ Recruiting und Onboarding: Du verantwortest die Gewinnung neuer Vertriebstalente und begleitest deren gesamten Prozess – von der proaktiven Talentakquise und dem ersten Kontakt über die Vertragsgestaltung bis hin zum Onboarding – du findest und bindest die besten Köpfe für dein Vertriebsgebiet
✓ Agenturführung und -entwicklung: Du steuerst die erfolgreiche Entwicklung deines Gebiets und unterstützt die Agenturpartner: innen aktiv bei der Erstellung von Businessplänen und der Steuerung ihrer Agenturen
✓ Wachstums- und Qualitätsmanagement: Du förderst nachhaltiges Neugeschäfts- und Bestandswachstum, steuerst die Produktivität und stellst die Einhaltung der Qualitäts- und Vertriebsziele sicher
✓ Kommunikation und Strategie: Als Schnittstelle zwischen der Hauptverwaltung und deinen Agenturen gewährleistest Du einen transparenten und effizienten Informationsfluss
✓ Kompetenzentwicklung und Coaching: Du förderst die fachliche Weiterentwicklung deiner Agenturpartner: innen und coachst sie in Fragen der Personalgewinnung und -entwicklung
✓ Vertriebsorientiertes Networking: Du pflegst und baust nachhaltige Beziehungen zu wichtigen Kooperationspartnern wie Kreishandwerkerschaften, Regionalverbänden und Innungen auf
Bei uns
✓ erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag
✓ gibt es eine lukrative Dienstwagenregelung für deine Mobilität
✓ kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
✓ wird nicht nur dein Urlaub, sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst
✓ profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen
✓ hast du einen sicheren Arbeitgeber als Versicherungsverein a. G. an deiner Seite
Du
✓ hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherungsbereich oder in der Finanzdienstleistungsbranche
✓ besitzt fundierte Kenntnisse im Recruiting, einschließlich Active Sourcing und der Ansprache von verschiedenen Zielgruppen
✓ besitzt eine ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams
✓ hast starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
✓ hast die Bereitschaft zur Reisetätigkeit
✓ Recruiting und Onboarding: Du verantwortest die Gewinnung neuer Vertriebstalente und begleitest deren gesamten Prozess – von der proaktiven Talentakquise und dem ersten Kontakt über die Vertragsgestaltung bis hin zum Onboarding – du findest und bindest die besten Köpfe für dein Vertriebsgebiet
✓ Agenturführung und -entwicklung: Du steuerst die erfolgreiche Entwicklung deines Gebiets und unterstützt die Agenturpartner: innen aktiv bei der Erstellung von Businessplänen und der Steuerung ihrer Agenturen
✓ Wachstums- und Qualitätsmanagement: Du förderst nachhaltiges Neugeschäfts- und Bestandswachstum, steuerst die Produktivität und stellst die Einhaltung der Qualitäts- und Vertriebsziele sicher
✓ Kommunikation und Strategie: Als Schnittstelle zwischen der Hauptverwaltung und deinen Agenturen gewährleistest Du einen transparenten und effizienten Informationsfluss
✓ Kompetenzentwicklung und Coaching: Du förderst die fachliche Weiterentwicklung deiner Agenturpartner: innen und coachst sie in Fragen der Personalgewinnung und -entwicklung
✓ Vertriebsorientiertes Networking: Du pflegst und baust nachhaltige Beziehungen zu wichtigen Kooperationspartnern wie Kreishandwerkerschaften, Regionalverbänden und Innungen auf
Bei uns
✓ erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag
✓ gibt es eine lukrative Dienstwagenregelung für deine Mobilität
✓ kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
✓ wird nicht nur dein Urlaub, sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst
✓ profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen
✓ hast du einen sicheren Arbeitgeber als Versicherungsverein a. G. an deiner Seite
Du
✓ hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherungsbereich oder in der Finanzdienstleistungsbranche
✓ besitzt fundierte Kenntnisse im Recruiting, einschließlich Active Sourcing und der Ansprache von verschiedenen Zielgruppen
✓ besitzt eine ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams
✓ hast starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
✓ hast die Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Ref-Nr.: 12667748
Aktualisiert:
17.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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