Telefónica Germany GmbH & Co. OHG
90449 Nürnberg, Mittelfranken - Deutschland
Kaufmann/-frau - Büromanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 15.01.2026
Beschreibung
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt
Top #Skills: #Vertrieb #B2B #Partnervertrieb
Wer wir sind
Wir sind o2 Telefónica - mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.850 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag e... weiter lesen
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt
Top #Skills: #Vertrieb #B2B #Partnervertrieb
Wer wir sind
Wir sind o2 Telefónica - mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.850 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag e... weiter lesen
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt
Top #Skills: #Vertrieb #B2B #Partnervertrieb
Wer wir sind
Wir sind o2 Telefónica - mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.850 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran - auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 104.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.
Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Was dich erwartet
* #Führungskompetenz: Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Vertriebsmitarbeiter (ca. 6 MA) sowie Definition und Umsetzung der Kanalstrategie in Abstimmung mit dem Head of Partner Sales
* #Verkaufsstrategie: Ausrichtung des Vertriebskanals auf Neugewinnung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Lösungspartnern sowie Durchführung von Maßnahmen zur Erreichung der festgelegten quantitativen und qualitativen Ziele
* #Budgetierung: Verantwortung für die Steuerung des Mitteleinsatzes (WKZ), sowohl für Neupartnergewinnung als auch für die Bestandspartnerbetreuung
* #Personalentwicklung: Personalplanung, -rekrutierung und-entwicklung, um ein qualifiziertes und motiviertes Sales-Team sicherzustellen
* #Kundenentwicklung: Regelmäßige Besuchsbegleitung der Partner Account Manager sowie Unterstützung bei Partnerentwicklung und Partnergesprächen
* #Mitarbeitermotivation: Sicherstellung einer positiven und produktiven Arbeitskultur durch Förderung von Teamarbeit, Kreativität und Engagement
* #Marketing-Planung: Entwicklung von ganzheitlichen, zentralen Maßnahmen (z.B. Incentives, Promotions) zur Ertragssteigerung und Steigerung der Kundenzufriedenheit
Was du mitbringst
* Abgeschlossenes Studium der #BWL, #VWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit einhergehender Berufserfahrung
* Min. 5 Jahre Berufserfahrung im #Partnervertrieb und Erfahrung in der fachlichen od. disziplinarischen #Führung, #Motivation und #Weiterentwicklung von Mitarbeitern
* Langjährige Erfahrung in #Ertrags- und #Umsatzverantwortung, sowie performance-orientierter Führung großer #Partnervertriebsstrukturen
* Ausgeprägte Erfahrung im #B2B Telekommunikations- und Lösungsgeschäft
* Ausgeprägte #Stakeholder Management Skills auf C-Level, sowohl intern wie auch extern
* Fundierte Erfahrungen in #Transformationsprojekten im #B2B Sales Umfeld mit nachweislichen Erfolgen und Fähigkeit als Multi-Tasker mehrere komplexe #Projekte und Initiativen parallel zu steuern
* Absolut überzeugendes und #selbstsicheres Auftreten gepaart mit #Eigeninitiative, Motivation und #Durchhaltevermögen
* Verhandlungssichere #Deutsch- und #Business-Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt
Top #Skills: #Vertrieb #B2B #Partnervertrieb
Wer wir sind
Wir sind o2 Telefónica - mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.850 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran - auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 104.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.
Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Was dich erwartet
* #Führungskompetenz: Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Vertriebsmitarbeiter (ca. 6 MA) sowie Definition und Umsetzung der Kanalstrategie in Abstimmung mit dem Head of Partner Sales
* #Verkaufsstrategie: Ausrichtung des Vertriebskanals auf Neugewinnung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Lösungspartnern sowie Durchführung von Maßnahmen zur Erreichung der festgelegten quantitativen und qualitativen Ziele
* #Budgetierung: Verantwortung für die Steuerung des Mitteleinsatzes (WKZ), sowohl für Neupartnergewinnung als auch für die Bestandspartnerbetreuung
* #Personalentwicklung: Personalplanung, -rekrutierung und-entwicklung, um ein qualifiziertes und motiviertes Sales-Team sicherzustellen
* #Kundenentwicklung: Regelmäßige Besuchsbegleitung der Partner Account Manager sowie Unterstützung bei Partnerentwicklung und Partnergesprächen
* #Mitarbeitermotivation: Sicherstellung einer positiven und produktiven Arbeitskultur durch Förderung von Teamarbeit, Kreativität und Engagement
* #Marketing-Planung: Entwicklung von ganzheitlichen, zentralen Maßnahmen (z.B. Incentives, Promotions) zur Ertragssteigerung und Steigerung der Kundenzufriedenheit
Was du mitbringst
* Abgeschlossenes Studium der #BWL, #VWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit einhergehender Berufserfahrung
* Min. 5 Jahre Berufserfahrung im #Partnervertrieb und Erfahrung in der fachlichen od. disziplinarischen #Führung, #Motivation und #Weiterentwicklung von Mitarbeitern
* Langjährige Erfahrung in #Ertrags- und #Umsatzverantwortung, sowie performance-orientierter Führung großer #Partnervertriebsstrukturen
* Ausgeprägte Erfahrung im #B2B Telekommunikations- und Lösungsgeschäft
* Ausgeprägte #Stakeholder Management Skills auf C-Level, sowohl intern wie auch extern
* Fundierte Erfahrungen in #Transformationsprojekten im #B2B Sales Umfeld mit nachweislichen Erfolgen und Fähigkeit als Multi-Tasker mehrere komplexe #Projekte und Initiativen parallel zu steuern
* Absolut überzeugendes und #selbstsicheres Auftreten gepaart mit #Eigeninitiative, Motivation und #Durchhaltevermögen
* Verhandlungssichere #Deutsch- und #Business-Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Ref-Nr.: 8720624
Aktualisiert:
16.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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