Regulatory Affairs (RA) Manager (m/w/d)

Arbeitgeber: Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung.

Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.  

 

Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.



**Als Regulatory Affairs (RA) Manager (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:**



- Sie betreuen Zulassungsverfahren von Arzneimitteln.

- Sie übernehmen die regulatorische Betreuung von Entwicklungssubstanzen auf nationaler Ebene.

- Sie wirken an Markteinführungen mit.

- Sie führen behördliche Genehmigungsverfahren für klinische Prüfungen beim BfArM und PEI durch.

- Sie pflegen Datenbanken im Hinblick auf regulatorische Compliance.



**Ihre Qualifikationen:**



- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (oder ein gleichwertiges Studium)

- Erfahrungen im Bereich Regulatory Affairs oder ein MDRA-Studiengang sind wünschenswert

- Kommunikations- und Teamfähigkeit

- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift



**Unser Angebot für Sie:**



- Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen  

- Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen

- Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung 

- Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen 

- Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft 

- Mobilität im Job - Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung  

- Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen 

- Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen