Arbeitgeber: RESSNER Personaldienstleistung GmbH
Unser Angebot an Sie:

 * Erwerb von umfangreicher Praxis und Kompetenzen
 * Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
 * Persönliche und individuelle Betreuung
 * Langfristige Anstellung


Ihr Aufgabengebiet:

 * Montage und Demontage von Reifen und Felgen an Fahrzeugen verschiedenen Marken und Modelle
 * Qualitätsprüfung von Radsätzen
 * Reinigung und fachgerechte Lagerung der Reifen
 * Lagerstände kontrollieren
 * Diverse Tätigkeiten im Autoservice 


Was wir von Ihnen erwarten:

 * Idealweise Erfahrung in den Reifenmontage
 * Handwerkliches Geschickt und Lernbereitschaft 
 * Körperliche Fitness
 * Grundlegende Kenntnisse in der KFZ-Wartung wünschenswert
 * Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit 
 * Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team
 * Führerschein B und eigener PKW sind erforderlich, um den Arbeitsort zu erreichen


GEHALT:
Kollektivvertraglicher Mindestlohn € 3014,35 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich

Bitte bewerben Sie sich vorab telefonisch oder kommen persönlich zu folgenden Zeiten mit Ihren Bewerbungsunterlagen vorbei:

Montag bis Donnerstag: 8:00 bis 12:00 Uhr und 13:00 bis 15:00 Uhr
Freitag: 8:00 bis 12:00 Uhr

Ressner Personaldienstleistung GmbH
Wiener Straße 30/1
2320 Schwechat
Günther Schmied
Tel.Nr.: 01/7079967 15 oder 0676/848616611
E-Mail: bewerbung@ressner-personal.atDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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