Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.

Eine dieser Gesellschaften ist die Gesellschaft Service im Oberlinhaus. Sie erbringt zentrale Verwaltungs- und Wirtschaftsleistungen für alle Gesellschaften des Oberlinhaus und übernimmt konzernweite Steuerungsfunktionen. Mitarbeitende sind in Bereichen wie IT, Finanzen, Personal, Immobilien, Kommunikation, Einkauf, Reinigung und Handwerk tätig. Darüber hinaus werden qualifizierte Serviceleistungen – etwa Gebäudereinigung – auch für externe Kunden angeboten.

Verstärken Sie unser Team in Bad Belzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Reinigungskraft (gn*) - Bad Belzig

Job-Kennziffer OBERLIN632A
20 - 40 h/Woche
Ab sofort
Bad Belzig

Hier brauchen wir Ihr Können

Die Gebäudereinigung trägt einen wichtigen Teil zur Einhaltung der hohen Qualitätsanforderungen in unserem Unternehmen bei. Daher sind Ihre fleißigen Hände gesucht!
• Vielfältige Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Gebäudereinigungshandwerk
• Technische Ausstattung: Einsatz moderner und innovativer Arbeitsmaterialien und -geräte
• Qualität & Sicherheit: Einhaltung von Qualitätsstandards, Hygienevorschriften, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit

Unser Angebot an Sie

• Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem fröhlichen und engagierten Team.
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach dem aktuellen Lohn- und Rahmentarifvertrag für das Gebäudereiniger-Handwerk
• Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
• Urlaub & Zuschläge: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, sowie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge (auch Rufbereitschaften)
• Arbeitszeit: ab 05:00 Uhr bis maximal 14:00 Uhr flexibel
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
• Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (88,35 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
• Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
• Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
• Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
• Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: VBB-/Deutschlandticket oder kostenfreies (Job-)Rad.

Das ist Ihr Profil

• Persönliche Motivation: Sie haben Spaß an der Arbeit, verfügen über gute Deutschkenntnisse und im Idealfall über einen Führerschein der Klasse B.
• Auftreten & Teamfähigkeit: Sie überzeugen durch ein gepflegtes Äußeres sowie freundliches Auftreten und sind auf der Suche nach einer teamorientierten Unternehmenskultur.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten selbständig, verantwortungsbewusst, strukturiert und sind bereit, auch an Sonn- und Feiertagen für uns tätig zu sein.
• Gesundheit & Nachweise: Sie können eine Masern-Schutzimpfung nachweisen.
• Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.
Sie haben Interesse an dieser spannenden Position?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Vielfalt macht unser Team stärker.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gern:
Abteilungsleiter Hauswirtschaftlicher Service
Matthias Bloßfeld

*gn - genderneutral