Stadtverwaltung
17309 Pasewalk - Deutschland
Helfer/in - Reinigung
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 01.04.2026
Beschreibung
Stellenausschreibung Für die Badesaison 2026 sucht die Stadt Pasewalk für den Zeitraum vom 01.04.2026 bis 30.09.2026 eine im Lindenbad mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.
Reinigungskraft (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte:
- Reinigung und Pflege von Räumen und Sanitärbereichen im Lindenbad
- Wechsel und Auffrischung von Hygieneprodukten
- Grünpflegearbeiten der Außenanlagen Anforderungen:
- wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet
- körperliche Belast... weiter lesen
Reinigungskraft (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte:
- Reinigung und Pflege von Räumen und Sanitärbereichen im Lindenbad
- Wechsel und Auffrischung von Hygieneprodukten
- Grünpflegearbeiten der Außenanlagen Anforderungen:
- wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet
- körperliche Belast... weiter lesen
Stellenausschreibung Für die Badesaison 2026 sucht die Stadt Pasewalk für den Zeitraum vom 01.04.2026 bis 30.09.2026 eine im Lindenbad mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.
Reinigungskraft (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte:
- Reinigung und Pflege von Räumen und Sanitärbereichen im Lindenbad
- Wechsel und Auffrischung von Hygieneprodukten
- Grünpflegearbeiten der Außenanlagen Anforderungen:
- wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet
- körperliche Belastbarkeit
- Pflanzenkenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen nach Dienstplan
- freiwilliger Verzicht auf Urlaubsabgeltung in der Ferienzeit
- besucherfreundliches Auftreten
- einwandfreies Führungszeugnis Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 2 TVöD. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31.01.2026 an die Stadt Pasewalk, Hauptamt, Haußmannstr. 85 in 17309 Pasewalk oder per E-Mail in einem PDFDokument an antje.dutz@pasewalk.de.
Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte ohne Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens innerhalb von 3 Monaten datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht werden. Beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt worden ist.
Übergeben Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail, so fassen Sie diese bitte in einer Datei als PDF-Format zusammen. Wir machen darauf aufmerksam, dass die Bewerbung per EMail in unverschlüsselter Form übertragen wird. Die Stadt Pasewalk bietet derzeit keine eigene verschlüsselte elektronische Kommunikation für Bewerbungen an. Gerne können Sie aber Ihre Bewerberdatei im PDF-Format verschlüsseln. Das Passwort teilen Sie uns bitte über einen anderen Kommunikationsweg z.B. Telefon mit.
b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen
- in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V. Anfallende Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung inkl. Fahrkosten werden durch die Stadt nicht erstattet.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Reinigungskraft (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte:
- Reinigung und Pflege von Räumen und Sanitärbereichen im Lindenbad
- Wechsel und Auffrischung von Hygieneprodukten
- Grünpflegearbeiten der Außenanlagen Anforderungen:
- wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet
- körperliche Belastbarkeit
- Pflanzenkenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen nach Dienstplan
- freiwilliger Verzicht auf Urlaubsabgeltung in der Ferienzeit
- besucherfreundliches Auftreten
- einwandfreies Führungszeugnis Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 2 TVöD. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 31.01.2026 an die Stadt Pasewalk, Hauptamt, Haußmannstr. 85 in 17309 Pasewalk oder per E-Mail in einem PDFDokument an antje.dutz@pasewalk.de.
Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte ohne Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens innerhalb von 3 Monaten datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht werden. Beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt worden ist.
Übergeben Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail, so fassen Sie diese bitte in einer Datei als PDF-Format zusammen. Wir machen darauf aufmerksam, dass die Bewerbung per EMail in unverschlüsselter Form übertragen wird. Die Stadt Pasewalk bietet derzeit keine eigene verschlüsselte elektronische Kommunikation für Bewerbungen an. Gerne können Sie aber Ihre Bewerberdatei im PDF-Format verschlüsseln. Das Passwort teilen Sie uns bitte über einen anderen Kommunikationsweg z.B. Telefon mit.
b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen
- in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V. Anfallende Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung inkl. Fahrkosten werden durch die Stadt nicht erstattet.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
Ref-Nr.: 8704154
Aktualisiert:
14.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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