Die Gemeinde Schönwalde a. B. sucht für die Räumlichkeiten gemeindeeigener Liegenschaften in Schönwalde a. B. zum nächstmöglichen Zeitpunkt, bestenfalls mit Wirkung zum 01.02.2026

eine Reinigungskraft (m/w/d)

im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung, mit einer durchschnittlichen regelmäßen Arbeitszeit von bis zu 15,0 Stunden pro Woche.

Kurzprofil der Stelle:

 Der Reinigungsbedarf besteht langfristig in folgenden Liegenschaften:

 Feuerwehrgerätehaus Schönwalde a. B. (ca. 6,0 Std./W.)

 Sanitäre Anlagen des Bauhofes Schönwalde a. B. (ca. 2,0 Std./W.)

 Ehemalige Jugendherberge Schönwalde a. B. (ca. 2,0 Std./W.)

 Dorfmuseum Schönwalde a. B. (ca. 5,0 Std./W.)

 Insgesamt wird hierfür eine durchschnittliche regelmäßige Arbeitszeit von 15,0 Stunden/Woche zur Verfügung gestellt,

 eine bedarfsgerechte Aufteilung der Liegenschaften, unter Anpassung/Reduzierung der Arbeitszeit wäre nach Absprache ggf. auch möglich

 die Einsätze finden derzeit im Rahmen einer 4-Tage-Woche statt, können aber je nach Verfügbarkeit der Person individuell festgelegt/aufgeteilt werden

 aktuell montags, mittwochs, donnerstags und freitags, in der Zeitspanne

 zwischen 11:00 Uhr und 15:30 Uhr

Anforderungen:

 Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrungen als Reinigungskraft, aber auch Quereinsteigern stehen wir offen gegenüber

 Grundlegende körperliche Belastbarkeit

 Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

 Sie haben Freude daran, sich selbstständig zu organisieren und für sich zu arbeiten

Wir bieten:

 Urlaub: 30 Tage/Jahr – ausgehend von einer 5-Tage-Woche

 Ein unbefristetes, sicheres Beschäftigungsverhältnis nach den Rahmenbedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)

 Eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)

 Jahressonderzahlung (= sog. „13. Monatsgehalt“)

 Vergütung: Entgeltgruppe 2 TVöD (bei 15 Stunden pro Woche ergibt sich je nach Voraussetzung der Person ein monatliches Bruttoentgelt zwischen rd. 1.035,- € und 1.132,- €)

 Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch selbstständige Arbeitseinteilung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Verfügbarkeitszeiten bitte bis spätestens 09.01.2026

 per Post an die Gemeinde Schönwalde a. B., den Bürgermeister, z. H. Herrn Schöning, Am Ruhsal 2, 23744 Schönwalde a. B., oder

 per E-Mail an bewerbung@amt-ostholstein-mitte.landsh.de

Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderung sowie Bewerber/innen (m/w/d) mit Migrationshintergrund sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

 Wir bitten um Ihr Verständnis dafür, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.

Hinweis zum Verbleib der Bewerbungsunterlagen:

Bitte beachten Sie, dass die Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Hinweis zum Datenschutz:

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren verwendet werden. Sie haben das Recht, der Nutzung der Daten für die vorgenannten Zwecke jederzeit und ohne Angabe von Gründen zu widersprechen und das Bewerbungsverfahren zu beenden. Sollte eine über das Bewerbungsverfahren hinausgehende Verwahrung der Unterlagen erwünscht sein, ist eine ausdrückliche Erklärung Ihrerseits hierfür notwendig.