# **WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN**

Im **Fachbereich IT und Digitalisierung **bei unserer **Hauptverwaltung** in **Kassel ** ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im **Funktionsbereich Produktmanagement Teilhabe und Digitalisierung **eine Stelle als

## **Release-Managerin/Release-Manager (m/w/d)**

in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.

### **Ihre Aufgaben:**

- **Release-Management:** Sie planen, steuern und überwachen Release-Zyklen inklusive Deployment – mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Stabilität
- **Prozessoptimierung:** Sie entwickeln Release-Prozesse und -Pipelines weiter, automatisieren und standardisieren diese
- **Systemverantwortung:** Sie sorgen für einen reibungslosen Produktionsbetrieb durch Monitoring, Incident-Management und die Koordination von Infrastrukturprojekten
- **Strategie & Weiterentwicklung:** Sie wirken bei der konzeptionellen Planung unserer IT-Systemlandschaft mit und verbessern kontinuierlich Standards und Dokumentation
- **Kommunikation & Koordination:** Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen, IT-Betrieb, IT-Sicherheit, Qualitäts- und Produktmanagement zusammen; berichten regelmäßig an Stakeholder und kommunizieren Risiken sowie Zeitpläne transparent
- **Dienstleistersteuerung:** Sie stimmen sich mit externen Partnerinnen und Partnern in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenbanken, Applikationsserver und Infrastruktur ab
- **Support & Enablement:** Sie beraten und schulen Anwenderinnen und Anwender
- **Tool-Administration:** Sie administrieren und entwickeln unsere zentrale Jira-Umgebung kontinuierlich weiter

### **Ihre Qualifikation:**

Sie bringen

- ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen bzw.
- einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen

mit

### **Ihr weiteres Profil:**

- Kenntnisse und Praxis im Releasemanagement
- Gute Kenntnisse im agilen Projektmanagement
- Gute Kenntnisse im Jira-Umfeld (Administration und Automation)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:
- Problemlösungskompetenz
- Stabilität und Belastbarkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeiten auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten im Rahmen von Störungsbehebungen und Release-Einsätzen

# **INKLUSION IST UNSER AUFTRAG**

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:

- Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf.
- Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen.
- Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH.

# **IHRE PERSPEKTIVEN**

- Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
- Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Strukturierte und begleitende Einarbeitung

# **IHRE BEWERBUNG**

- Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: [Release-Managerin/Release-Manager (m/w/d) im Fachbereich IT und Digitalisierung ](https://karriere.lwv-hessen.de/?post_type=aol_ad&p=1809&preview=true%20%20%20) Wir freuen uns darauf
- Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: [www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/](http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/)
- Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
- Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Nordheim, Telefon 0561 1004 – 4292, E-Mail christoph.nordheim@lwv-hessen.de
- Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114, E-Mail bewerbermanagement@lwv-hessen.de

 **LWV Hessen**
**Hauptverwaltung**
**Fachbereich Personal**
**Ständeplatz 6-10**
**34117 Kassel**
**www.lwv-hessen.de**