Beschreibung
## Eine tierisch gute Chance!
Die **Uelzener Versicherungen** sind einer der führenden Spezialversicherer für Tiere in Deutschland. Mit über 350 Mitarbeiter:innen sitzen wir in den schönen Hansestädten Uelzen und Hamburg. "Mensch.Tier.Wir.", das ist unser Motto. Nicht nur unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen liegen uns am Herzen, sondern auch die Tiere.
Damit setzen wir Standards für die gesamte Branche. Unser Ziel ist es, diese Position weiter auszubauen, um die Nr. 1 bei allen Fragen rund...
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## Eine tierisch gute Chance!
Die **Uelzener Versicherungen** sind einer der führenden Spezialversicherer für Tiere in Deutschland. Mit über 350 Mitarbeiter:innen sitzen wir in den schönen Hansestädten Uelzen und Hamburg. "Mensch.Tier.Wir.", das ist unser Motto. Nicht nur unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen liegen uns am Herzen, sondern auch die Tiere.
Damit setzen wir Standards für die gesamte Branche. Unser Ziel ist es, diese Position weiter auszubauen, um die Nr. 1 bei allen Fragen rund ums Tier zu werden. Dafür gilt es, neue Ideen zu entwickeln, kreativ zu sein und den Tier-Versicherungsmarkt strategisch zu erschließen.
Begleite uns auf dieser Reise und bewerbe dich bei uns als:
**\*\*\*\*Releasemanager (m/w/d)\*\*\*\***
## Deine Aufgaben:
*Release-Planung und -Koordination*
- Planung, Steuerung und Überwachung von Release-Zyklen für das zentrale Bestandsführungssystem
- Erstellung und Abstimmung von Releaseplänen mit den Fachbereichen und der IT
- Sicherstellung von Test- und Abnahmeszenarien sowie termingerechter Go-Lives
*Instanzen- und Umgebungsmanagement*
- Verwaltung und Koordination von Test-, Integrations- und Produktionsumgebungen
- Abstimmung mit internen und externen Partnern zur Verfügbarkeit und Nutzung der Systeme
- Analyse und Dokumentation von Abhängigkeiten zwischen Instanzen und Anwendungen
*Kommunikation und Qualitätssicherung*
- Zentrale Ansprechperson für Release-Themen gegenüber internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Prozessen im Releasemanagement
- Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Auswertungen zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung
## Dein Profil:
*Abschluss / Ausbildung*
- mehrjährige relevante Berufserfahrung im IT- oder Releasemanagement
*Fachliche Fähigkeiten*
- Kenntnisse im Releasemanagement und Instanzenmanagement
- Erfahrung mit Bestandsführungssystemen (idealerweise im Versicherungs- und/oder Bankenumfeld)
- sicherer Umgang mit Tools wie Jira und Confluence
- Verständnis für ITIL-Prozesse
- grundlegende Kenntnisse im Testmanagement wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse (mindestens C1)
*Soft Skills*
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamorientierung
- Belastbarkeit in Release-Phasen
## Deine Vorteile:
- flexible Arbeitszeitmodelle
- mobiles Arbeiten – bis zu 3 Tage remote pro Woche
- kostenfreies Mittagessen & Getränke
- Betriebsarzt
- Angebote für mentale Gesundheit
- Bikeleasing & Hansefit
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Versicherungsprodukte
- Kinderbetreuungskostenzuschuss
- E-Learning
- Hundemitnahme
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
## INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins kannst du hier gleich eintragen: [**Jetzt sofort bewerben.**](https://jobapplication.hrworks.de/de?companyId=az734bbc&id=042373)
**So sieht unser Interviewprozess in der Regel aus:**
1. Kennenlernen mit dem Hiring Manager
2. Kennenlernen des Teams
*Bei Positionen mit Führungsverantwortung führen wir auch effiziente Assessment Center durch.*
Bei Fragen zur Position melde Dich gerne bei Arthur Brühl.
**Uelzener Allgemeine Versicherungs-Gesellschaft a.G.**
Veerßer Str. 65/67
29525 Uelzen
[https://uelzener.de/](https://uelzener.de/)
**Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.**