Unser engagiertes Team besteht derzeit aus 8 Kollegen mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen und ist für die Betreuung aller HR-Anwendungen in der Fielmann Zentrale sowie für unseren Produktionsstandort in Rathenow verantwortlich. Darüber hinaus unterstützen wir den laufenden Betrieb und die Optimierung der HR-Standardsoftware in fünf weiteren Ländern. Als technischer Ansprechpartner arbeiten wir eng mit dem gesamten People-Bereich zusammen, um unsere Prozesse zu optimieren und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Wenn auch dein berufliches Herz sowohl für HR als auch die Technik dahinter schlägt, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Das erwartet dich bei uns. Deine Aufgaben.

- Du findest die richtigen Fragen, um entlang der grundlegenden Funktionsprinzipien fachliche Anforderungen aus dem HR-Bereich aufzunehmen.
- Du überführst diese Anforderungen als Übersetzer in klar strukturierte, generalisierte und formalisierte Anforderungen.
- Du stellst die konzeptionelle Integrität der Lösung sowie die fachliche Konsistenz, Vollständigkeit und Priorisierbarkeit über alle Ebenen hinweg sicher.
- Du moderierst und führst Workshops, Interviews sowie Abstimmungen mit HR-Stakeholdern durch.
- Du berätst und begleitest die Fachbereiche als Consultant zielorientiert und pragmatisch.
- Du begleitest die Umsetzung durch fachliche Reviews, Tests, Abnahmen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
- Du arbeitest eng mit Product Ownern und Application Managern zusammen und wirkst in interdisziplinären Teams mit, unter anderem in den Bereichen BDD, Gherkin und automatisierte Akzeptanztests.



Warum wir uns auf dich freuen. Dein Profil.

- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering mit, idealerweise im HR- oder Payroll-Umfeld.
- Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Systemen, zum Beispiel Workday, SAP HCM oder vergleichbaren Lösungen.
- Du hast Erfahrung mit agilen sowie klassischen Projektmethoden.
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit aus.
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Fach- und IT-Seite.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.



Wir geben alles. Deine Vorteile.

- Attraktive Vergütung, 13. Gehalt mit Option auf Umwandlung in Freizeit.
- Jährliches Budget: 1.080 € für Fielmann Produkte für dich und deine Familie.
- Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten mit bis zu 60% Remote pro Monat nach Absprache im Team.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in der Fielmann Akademie Schloss Plön.
- Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, das Innovation und Wachstum mit einer familiären Teamkultur verbindet.



Du suchst nach einem Umfeld, in dem du deine Expertise einbringen und dich langfristig weiterentwickeln kannst? Deine Bewerbung über unser Karriereportal ist in wenigen Minuten erledigt. Am besten gleich mit angeben: deinen Wunsch-Start und deine Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin im Recruiting ist Marleen Volker.

Fielmann ist eines der größten Familienunternehmen in Europa, das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche, und steht für Qualität, Verlässlichkeit und modernes Handwerk. Durch unser Omnichannel-Modell mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen gestalten wir die Zukunft der Branche aktiv mit. Zeig deine Stärke. Mit uns. Bewirb dich jetzt.