WIENER STADTWERKE GmbH
1030 Wien,Landstraße - Österreich
Requirement-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 22.04.2026
Beschreibung
Vollzeit 37,5 Stunden
Das erwartet dich
* Gesamtverantwortung für die Führung und strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs Business IT, Digitalisierung und Performance
* Steuerung des IT-Anforderungsmanagements sowie Begleitung von Change-, Test- und Releaseprozessen mit internen und externen IT-Partner_innen
* Verantwortung für den Betrieb interner Applikationen und Sicherstellung eines effizienten Helpdesks
* Letztverantwortung für die Weiterentwicklung, Automatisierung und Digitali... weiter lesen
Das erwartet dich
* Gesamtverantwortung für die Führung und strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs Business IT, Digitalisierung und Performance
* Steuerung des IT-Anforderungsmanagements sowie Begleitung von Change-, Test- und Releaseprozessen mit internen und externen IT-Partner_innen
* Verantwortung für den Betrieb interner Applikationen und Sicherstellung eines effizienten Helpdesks
* Letztverantwortung für die Weiterentwicklung, Automatisierung und Digitali... weiter lesen
Vollzeit 37,5 Stunden
Das erwartet dich
* Gesamtverantwortung für die Führung und strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs Business IT, Digitalisierung und Performance
* Steuerung des IT-Anforderungsmanagements sowie Begleitung von Change-, Test- und Releaseprozessen mit internen und externen IT-Partner_innen
* Verantwortung für den Betrieb interner Applikationen und Sicherstellung eines effizienten Helpdesks
* Letztverantwortung für die Weiterentwicklung, Automatisierung und Digitalisierung zentraler Systeme, Tools und Reporting-Plattformen sowie für den Aufbau und die Pflege eines einheitlichen KPI-Systems sowie für ein unternehmensweites BI-Reporting zur datenbasierten Steuerung
* Sicherstellung effizienter, stabiler und standardisierter End-to-End-Prozesse sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung
* Sicherstellung einer effizienten, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit - sowohl innerhalb des Unternehmens und des Wiener Stadtwerke-Konzerns als auch mit externen Schnittstellen, Partner_innen und Behörden
* Übernahme der bereichsbezogenen gesetzlichen Verantwortlichkeiten, insbesondere gemäß Gewerbeordnung, § 9 Verwaltungsstrafgesetz (VStG) sowie weiterer relevanter materiellrechtlicher Bestimmungen
Das bringst du mit
* Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Digitalisierung bzw. einschlägige mehrjährige Berufserfahrung
* Fundierte Führungserfahrung im IT-Anforderungsmanagement, Prozessmanagement sowie Reporting (BI/Analytics)
* Sehr gute Kenntnisse gängiger Reporting-Tools, BI-Systeme und digitaler Plattformen
* Ausgeprägtes Verständnis für Prozessanalyse, Prozessoptimierung und komplexe IT-Systemlandschaften
* Ausgeprägte Führungskompetenz, Coaching-Mentalität, Teamorientierung und Sicherheit im dynamischen Umfeld
* Analytisches, strukturiertes und datenbasiertes Arbeiten sowie hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stad! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir dir
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 7.527,25 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitsmittel und Umfeld
Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung.
Aus- und Weiterbildungen
Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
u.v.m.
Jetzt bewerben
https://ams.at/su/UJynC
Wir freuen uns auf dich!
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
Das erwartet dich
* Gesamtverantwortung für die Führung und strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs Business IT, Digitalisierung und Performance
* Steuerung des IT-Anforderungsmanagements sowie Begleitung von Change-, Test- und Releaseprozessen mit internen und externen IT-Partner_innen
* Verantwortung für den Betrieb interner Applikationen und Sicherstellung eines effizienten Helpdesks
* Letztverantwortung für die Weiterentwicklung, Automatisierung und Digitalisierung zentraler Systeme, Tools und Reporting-Plattformen sowie für den Aufbau und die Pflege eines einheitlichen KPI-Systems sowie für ein unternehmensweites BI-Reporting zur datenbasierten Steuerung
* Sicherstellung effizienter, stabiler und standardisierter End-to-End-Prozesse sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung
* Sicherstellung einer effizienten, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit - sowohl innerhalb des Unternehmens und des Wiener Stadtwerke-Konzerns als auch mit externen Schnittstellen, Partner_innen und Behörden
* Übernahme der bereichsbezogenen gesetzlichen Verantwortlichkeiten, insbesondere gemäß Gewerbeordnung, § 9 Verwaltungsstrafgesetz (VStG) sowie weiterer relevanter materiellrechtlicher Bestimmungen
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* Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Digitalisierung bzw. einschlägige mehrjährige Berufserfahrung
* Fundierte Führungserfahrung im IT-Anforderungsmanagement, Prozessmanagement sowie Reporting (BI/Analytics)
* Sehr gute Kenntnisse gängiger Reporting-Tools, BI-Systeme und digitaler Plattformen
* Ausgeprägtes Verständnis für Prozessanalyse, Prozessoptimierung und komplexe IT-Systemlandschaften
* Ausgeprägte Führungskompetenz, Coaching-Mentalität, Teamorientierung und Sicherheit im dynamischen Umfeld
* Analytisches, strukturiertes und datenbasiertes Arbeiten sowie hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stad! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
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Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 7.527,25 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
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u.v.m.
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Wir freuen uns auf dich!
*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.
Ref-Nr.: 10570826
Aktualisiert:
24.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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