Arbeitgeber: Wild GmbH

Arbeitsort: 9100 Völkermarkt oder 9241 Wernberg Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Ihre Aufgaben: º Erhebung, Analyse und Verwaltung von Kunden-, Stakeholder- und regulatorischen Anforderungen über den gesamten Produktlebenszyklus º Definition, Pflege und Rückverfolgbarkeit von Systemanforderungen sowie Begleitung deren Verifikation und Validierung º Durchführung von Risikoanalysen und Sicherstellung einer norm- und richtlinienkonformen Produktentwicklung º Planung, Koordination und Bewertung von Verifikations- und Validierungsaktivitäten einschließlich Teststrategien und Akzeptanzkriterien º Koordination interdisziplinärer Teams aus Mechanik, Elektronik, Software, Qualität und Produktion º Unterstützung der Projektleitung bei technischen Entscheidungen sowie Risiko- und Terminbewertungen º Vorbereitung und Durchführung von Design Reviews, Quality Gates und Freigabeprozessen º Technische Abstimmung mit Kunden und internen Fachbereichen über den gesamten Entwicklungsprozess Ihr Profil: º Abgeschlossene technische Ausbildung auf HTL-, FH- oder Universitätsniveau º Erfahrung im Systems Engineering und Requirements Engineering (Anforderungsmanagement) sowie in der Entwicklung komplexer technischer Systeme º Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Tools wie Codebeamer, DOORS, Polarion, Jama oder vergleichbaren Anwendungen º Kenntnisse relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen sowie Erfahrung im Risikomanagement º Erfahrung in der Planung, Durchführung und Dokumentation von Verifikations- und Validierungsaktivitäten º Sehr gute Fähigkeiten in der Erstellung technischer Dokumentationen, Spezifikationen, Testberichte und Freigabenachweise º Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse º Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz º Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Entwicklung, Qualität und Produktion Unser Angebot: º Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen º Vielfältige Produktwelt und Mitarbeit in zukunftsweisenden Technologiefeldern º Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unterschiedlichen technischen Fachbereichen º Nachhaltige Lernkultur mit einem digital unterstützten Lernmanagementsystem º Respekt und Wertschätzung als Grundlage der WILD-Wertewelt º Flexible Arbeitszeiten und attraktive betriebliche Benefits º Vielseitige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Entlohnung: Für den Standort Völkermarkt richtet sich das Mindestgehalt nach dem Kollektivvertrag der metalltechnischen Industrie, Beschäftigungsgruppe F. Für den Standort Wernberg richtet sich das Mindestgehalt nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe F. Abhängig von der individuellen Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Weitere Einzelheiten werden gerne in einem persönlichen Gespräch erläutert. Bewerbungsmodalitäten: Bitte bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsformular: https://www.wild.at/karriere/jobsuche/bewerbungsformular/ Dienstgeber: WILD GmbH Wildstraße 4 9100 Völkermarkt bzw. WILD Elektronik und Kunststoff GmbH & Co KG Industriestraße 4 9241 Wernberg