Peoplecon Personalberatung Michael Gottheil
Mülheim an der Ruhr - Deutschland
Requirement-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 15.01.2026
Beschreibung
Für unseren internationalen Mandanten, ein marktführender und international agierender Handelskonzern, suchen wir für den Ausbau der Unternehmenszentrale im Raum Rhein/Ruhr bzw. remote einen
# **Requirements Engineer (m/w/d)**
**Deine Aufgaben:**
· Gesamtverantwortung und Funktion als SPOC für die technischen Aspekte von Anforderungen während des gesamten Wertschöpfungsprozesses. Hierzu zählen Ideenformulierung und Design, über Entwicklung und Test, bis hin zum Roll-out in den Fil... weiter lesen
# **Requirements Engineer (m/w/d)**
**Deine Aufgaben:**
· Gesamtverantwortung und Funktion als SPOC für die technischen Aspekte von Anforderungen während des gesamten Wertschöpfungsprozesses. Hierzu zählen Ideenformulierung und Design, über Entwicklung und Test, bis hin zum Roll-out in den Fil... weiter lesen
Für unseren internationalen Mandanten, ein marktführender und international agierender Handelskonzern, suchen wir für den Ausbau der Unternehmenszentrale im Raum Rhein/Ruhr bzw. remote einen
# **Requirements Engineer (m/w/d)**
**Deine Aufgaben:**
· Gesamtverantwortung und Funktion als SPOC für die technischen Aspekte von Anforderungen während des gesamten Wertschöpfungsprozesses. Hierzu zählen Ideenformulierung und Design, über Entwicklung und Test, bis hin zum Roll-out in den Filialen. Die entsprechenden Supportaktivitäten auf Level 3 sind ebenfalls enthalten.
· Enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam, Funktion als technische:r Berater:in des Product Owner sowie Überführung von Geschäftsanforderungen bezüglich Kassenprozessen in detaillierte Spezifikationen und User-Storys
· Rolle als Ansprechpartner:in und Sparringspartner:in für externe Entwicklungspartner und Anbieter
· Überprüfung und Genehmigung von Sprint-Inkrementen, die von externen Entwicklungspartnern und Anbietern entwickelt wurden sowie Förderung von Qualität und operativer Exzellenz
· Rolle als vertrauenswürdige:r Berater:in für technische Fragen zu unseren verschiedenen Kassenlösungen
· Rasche Unterstützung bei kritischen Live-Incidents, um sofortige Hilfe und Fehlerbehebung zu gewährleisten und so optimale Ergebnisse zu erzielen
**Dein Profil:**
· Ausgeprägte analytische und strategische Kompetenz mit Erfahrung in der Anforderungsanalyse
· Vertrautheit mit Techniken zur Anforderungserfassung, z. B. User-Storys und Use-Cases
· Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen Teams sowie Anpassungsfähigkeit an neue Umgebungen und wechselnde Anforderungen
· Grundlegendes Verständnis des End-to-End-Software- und Produktentwicklungsprozesses
· Verhandlungssichere Englischkenntnisse
· Erfahrung im Einzelhandel und in der Softwareentwicklung von Vorteil
****
**Dein Techstack:**
· Atlassian Jira und Confluence
· ServiceNow für Incident- und Problem-Management
· Tools zur Darstellung von Prozessabläufen (z. B. Visio oder Miro)
· Tools zur Nachahmung möglicher Lösungen (z. B. GIMP oder Paint)
****
**Das Angebot:**
· Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Equipment und flexible Arbeitszeiten
· Neueste Technologien in einem sehr internationalen und stark wachsenden Unternehmen
· Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
· Zukunftsorientiertes Training & Development
· Modulares Onboarding und Buddyprogramm
Wir freuen uns auf Dein Feedback bzw. die Zusendung Deines aktuellen Lebenslaufs!
peopleCON Personalberatung
E: [bewerbung@peoplecon.de](https://mailto:bewerbung@peoplecon.de)
T: 0211 – 860 475 - 92
# **Requirements Engineer (m/w/d)**
**Deine Aufgaben:**
· Gesamtverantwortung und Funktion als SPOC für die technischen Aspekte von Anforderungen während des gesamten Wertschöpfungsprozesses. Hierzu zählen Ideenformulierung und Design, über Entwicklung und Test, bis hin zum Roll-out in den Filialen. Die entsprechenden Supportaktivitäten auf Level 3 sind ebenfalls enthalten.
· Enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam, Funktion als technische:r Berater:in des Product Owner sowie Überführung von Geschäftsanforderungen bezüglich Kassenprozessen in detaillierte Spezifikationen und User-Storys
· Rolle als Ansprechpartner:in und Sparringspartner:in für externe Entwicklungspartner und Anbieter
· Überprüfung und Genehmigung von Sprint-Inkrementen, die von externen Entwicklungspartnern und Anbietern entwickelt wurden sowie Förderung von Qualität und operativer Exzellenz
· Rolle als vertrauenswürdige:r Berater:in für technische Fragen zu unseren verschiedenen Kassenlösungen
· Rasche Unterstützung bei kritischen Live-Incidents, um sofortige Hilfe und Fehlerbehebung zu gewährleisten und so optimale Ergebnisse zu erzielen
**Dein Profil:**
· Ausgeprägte analytische und strategische Kompetenz mit Erfahrung in der Anforderungsanalyse
· Vertrautheit mit Techniken zur Anforderungserfassung, z. B. User-Storys und Use-Cases
· Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen Teams sowie Anpassungsfähigkeit an neue Umgebungen und wechselnde Anforderungen
· Grundlegendes Verständnis des End-to-End-Software- und Produktentwicklungsprozesses
· Verhandlungssichere Englischkenntnisse
· Erfahrung im Einzelhandel und in der Softwareentwicklung von Vorteil
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**Dein Techstack:**
· Atlassian Jira und Confluence
· ServiceNow für Incident- und Problem-Management
· Tools zur Darstellung von Prozessabläufen (z. B. Visio oder Miro)
· Tools zur Nachahmung möglicher Lösungen (z. B. GIMP oder Paint)
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**Das Angebot:**
· Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands inkl. Equipment und flexible Arbeitszeiten
· Neueste Technologien in einem sehr internationalen und stark wachsenden Unternehmen
· Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
· Zukunftsorientiertes Training & Development
· Modulares Onboarding und Buddyprogramm
Wir freuen uns auf Dein Feedback bzw. die Zusendung Deines aktuellen Lebenslaufs!
peopleCON Personalberatung
E: [bewerbung@peoplecon.de](https://mailto:bewerbung@peoplecon.de)
T: 0211 – 860 475 - 92
Ref-Nr.: 8737562
Aktualisiert:
17.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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