Flughafen Köln-Bonn
51147 Köln - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Logistik
Arbeit
Vollzeit
ab 07.04.2026
Beschreibung
Der JobWir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Ressourcenmanagement des Geschäftsbereichs Ground Services.IHRE AUFGABE:
• Als Ressourcenplaner sind Sie als zentrale*r Ansprechpartner*in für die Erstellung und Koordination der Einsatzpläne für den Geschäftsbereich Ground Service unter Berücksichtigung von Jahresplanungen und individuellen Anforderungen
• Sie betreuen und pflegen die Groundstar‑Module des Flughafens Köln... weiter lesen
• Als Ressourcenplaner sind Sie als zentrale*r Ansprechpartner*in für die Erstellung und Koordination der Einsatzpläne für den Geschäftsbereich Ground Service unter Berücksichtigung von Jahresplanungen und individuellen Anforderungen
• Sie betreuen und pflegen die Groundstar‑Module des Flughafens Köln... weiter lesen
Der JobWir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Ressourcenmanagement des Geschäftsbereichs Ground Services.IHRE AUFGABE:
• Als Ressourcenplaner sind Sie als zentrale*r Ansprechpartner*in für die Erstellung und Koordination der Einsatzpläne für den Geschäftsbereich Ground Service unter Berücksichtigung von Jahresplanungen und individuellen Anforderungen
• Sie betreuen und pflegen die Groundstar‑Module des Flughafens Köln/Bonn
• Die Einführung neuer Projekte sowie die Mitwirkung an bereichsübergreifenden Initiativen im Kontext Ressourcenplanung und Digitalisierung gestalten Sie aktiv mit
• Sie sind am Puls der Zeit und analysieren relevante Leistungskennzahlen (KPIs), leiten Optimierungsmaßnahmen ab und treiben kontinuierliche Verbesserungsprozesse voran
• Die Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Stammdaten für Personal- und Geräteeinsatz gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie haben keine Scheu vor Kundenkontakt und bewegen sich sicher in der Einsatzplanung und Disposition von externen Kräften
• Durch Ihre ausgeprägten Planungsfähigkeiten gewährleisten Sie eine vorausschauende Bedarfsplanung unter Berücksichtigung von Flugplanänderungen, saisonalen Schwankungen und Kundenanforderungen
IHR BACKGROUND:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Logistik oder Aviation Management, sowie über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sie begeistern sich für die Ressourcen- und Personaleinsatzplanung und bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Workforce-Management-Systemen sowie in der KPI-gestützten Planung mit
• Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse
• Kreativität, Mut über Tellerrand zu schauen und Spaß an Menschen
• ausgeprägte IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit SAP HCM
• Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sowie entsprechender Richtlinien und Verordnungen
DER DEAL:
• Einmalige Chance das Team Ressourcenmanagement des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen
• Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
• Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst sowie Mobile Office und 30 Tagen Urlaub
• Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
• Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
• Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten
READY FOR TAKE OFF?Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Karriereseite unter www.koeln-bonn-airport.de hoch.
Kontakt Valentin Miebach
Recruiting
• Als Ressourcenplaner sind Sie als zentrale*r Ansprechpartner*in für die Erstellung und Koordination der Einsatzpläne für den Geschäftsbereich Ground Service unter Berücksichtigung von Jahresplanungen und individuellen Anforderungen
• Sie betreuen und pflegen die Groundstar‑Module des Flughafens Köln/Bonn
• Die Einführung neuer Projekte sowie die Mitwirkung an bereichsübergreifenden Initiativen im Kontext Ressourcenplanung und Digitalisierung gestalten Sie aktiv mit
• Sie sind am Puls der Zeit und analysieren relevante Leistungskennzahlen (KPIs), leiten Optimierungsmaßnahmen ab und treiben kontinuierliche Verbesserungsprozesse voran
• Die Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Stammdaten für Personal- und Geräteeinsatz gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie haben keine Scheu vor Kundenkontakt und bewegen sich sicher in der Einsatzplanung und Disposition von externen Kräften
• Durch Ihre ausgeprägten Planungsfähigkeiten gewährleisten Sie eine vorausschauende Bedarfsplanung unter Berücksichtigung von Flugplanänderungen, saisonalen Schwankungen und Kundenanforderungen
IHR BACKGROUND:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Logistik oder Aviation Management, sowie über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sie begeistern sich für die Ressourcen- und Personaleinsatzplanung und bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Workforce-Management-Systemen sowie in der KPI-gestützten Planung mit
• Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sowie Englischkenntnisse
• Kreativität, Mut über Tellerrand zu schauen und Spaß an Menschen
• ausgeprägte IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit SAP HCM
• Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sowie entsprechender Richtlinien und Verordnungen
DER DEAL:
• Einmalige Chance das Team Ressourcenmanagement des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen
• Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
• Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst sowie Mobile Office und 30 Tagen Urlaub
• Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
• Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
• Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten
READY FOR TAKE OFF?Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Karriereseite unter www.koeln-bonn-airport.de hoch.
Kontakt Valentin Miebach
Recruiting
Ref-Nr.: 10313140
Aktualisiert:
13.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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