Stadt Wanzleben - Börde
39164 Wanzleben-Börde - Deutschland
Rettungsschwimmer/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.06.2026
Beschreibung
Die Stadt Wanzleben-Börde beabsichtigt, für die Badesaison von Juni bis August des Jahres, eine Stelle als Rettungsschwimmer (m/w/d) zu besetzen.
**In Anlehnung an EG 3 TVöD – VKA\* **
**| Bereitschaftsdienst mit ca. 20 Einsätzen in der Badesaison | befristet | Dauerausschreibung**
**AUFGABENSCHWERPUNKTE **
- Aufsicht und Kontrolle des Badebetriebes
- Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
- Rundgang auf dem Gelände des Schwimmbades mit Entleerung der Müllbehältnisse
Grundsätzlich ... weiter lesen
**In Anlehnung an EG 3 TVöD – VKA\* **
**| Bereitschaftsdienst mit ca. 20 Einsätzen in der Badesaison | befristet | Dauerausschreibung**
**AUFGABENSCHWERPUNKTE **
- Aufsicht und Kontrolle des Badebetriebes
- Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
- Rundgang auf dem Gelände des Schwimmbades mit Entleerung der Müllbehältnisse
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Die Stadt Wanzleben-Börde beabsichtigt, für die Badesaison von Juni bis August des Jahres, eine Stelle als Rettungsschwimmer (m/w/d) zu besetzen.
**In Anlehnung an EG 3 TVöD – VKA\* **
**| Bereitschaftsdienst mit ca. 20 Einsätzen in der Badesaison | befristet | Dauerausschreibung**
**AUFGABENSCHWERPUNKTE **
- Aufsicht und Kontrolle des Badebetriebes
- Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
- Rundgang auf dem Gelände des Schwimmbades mit Entleerung der Müllbehältnisse
Grundsätzlich befindet sich der Rettungsschwimmer während der Badesaison im Bereitschaftsdienst und wird bei Bedarf abgefordert. Die Arbeitszeit ist von 15.00 – 18.00 Uhr. Der Einsatz richtet sich nach den Besucherzahlen und den Einsatz der weiteren Beschäftigten.
**IHR PROFIL**
- Mindestalter von 18 Jahren
- Rettungsschwimmabzeichen in Silber
- Bereitschaft zum Schichtdienst auch an Wochenenden und Feiertagen
- Engagiertes, verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten
- Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
**UNSER ANGEBOT AN SIE**
- Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an die Eingruppierung in EG 3 Stufe 2 TVöD nach TVöD - VKA,
- entspricht ca. 18,15 € brutto pro Stunde für geleistete Arbeitsstunden und
- der Vergütung der Stunden im Bereitschaftsdienst (12,5 % des Stundenentgelts)
- Arbeitsatmosphäre in einem angenehmen Umfeld
**WEITERE INORMATIONEN**
Bei Einstellungen der Gemeinde können Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr dieser Gemeinde nach § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz Land Sachsen-Anhalt (hier Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
**INTERESSIERT?**
… dann bewerben Sie sich noch heute!
Ihre schriftliche Bewerbung reichen Sie bitte an:
Stadt Wanzleben - Börde
Kennwort: Rettungsschwimmer
Markt 1 - 2
39164 Wanzleben - Börde
Sachgebiet Personal.
ein oder senden diese per E- Mail an
[personal@wanzleben-boerde.de](https://mailto:personal@wanzleben-boerde.de)
Betreff: Rettungsschwimmer.
Die Gesamtgröße der Bewerbung sollte 10 MB nicht überschreiten und in einem
**kompakten PDF-Format** zusammengefasst werden.
Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie:
für Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren:
Herr Drevenstedt, Tel.: 039209/447-16
Frau Ziegler, Tel.: 039209/447-32
für fachliche Fragen:
Herr Küpper, Tel:. 039209/447-51.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur zurückgeschickt werden, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten, mit Adresse versehenen Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern grundsätzlich nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden.
**In Anlehnung an EG 3 TVöD – VKA\* **
**| Bereitschaftsdienst mit ca. 20 Einsätzen in der Badesaison | befristet | Dauerausschreibung**
**AUFGABENSCHWERPUNKTE **
- Aufsicht und Kontrolle des Badebetriebes
- Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
- Rundgang auf dem Gelände des Schwimmbades mit Entleerung der Müllbehältnisse
Grundsätzlich befindet sich der Rettungsschwimmer während der Badesaison im Bereitschaftsdienst und wird bei Bedarf abgefordert. Die Arbeitszeit ist von 15.00 – 18.00 Uhr. Der Einsatz richtet sich nach den Besucherzahlen und den Einsatz der weiteren Beschäftigten.
**IHR PROFIL**
- Mindestalter von 18 Jahren
- Rettungsschwimmabzeichen in Silber
- Bereitschaft zum Schichtdienst auch an Wochenenden und Feiertagen
- Engagiertes, verantwortungsvolles und selbständiges Arbeiten
- Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
**UNSER ANGEBOT AN SIE**
- Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an die Eingruppierung in EG 3 Stufe 2 TVöD nach TVöD - VKA,
- entspricht ca. 18,15 € brutto pro Stunde für geleistete Arbeitsstunden und
- der Vergütung der Stunden im Bereitschaftsdienst (12,5 % des Stundenentgelts)
- Arbeitsatmosphäre in einem angenehmen Umfeld
**WEITERE INORMATIONEN**
Bei Einstellungen der Gemeinde können Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr dieser Gemeinde nach § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz Land Sachsen-Anhalt (hier Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
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Stadt Wanzleben - Börde
Kennwort: Rettungsschwimmer
Markt 1 - 2
39164 Wanzleben - Börde
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[personal@wanzleben-boerde.de](https://mailto:personal@wanzleben-boerde.de)
Betreff: Rettungsschwimmer.
Die Gesamtgröße der Bewerbung sollte 10 MB nicht überschreiten und in einem
**kompakten PDF-Format** zusammengefasst werden.
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Herr Drevenstedt, Tel.: 039209/447-16
Frau Ziegler, Tel.: 039209/447-32
für fachliche Fragen:
Herr Küpper, Tel:. 039209/447-51.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur zurückgeschickt werden, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten, mit Adresse versehenen Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern grundsätzlich nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden.
Ref-Nr.: 8757819
Aktualisiert:
26.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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