Stadt Kamp-Lintfort
47475 Kamp-Lintfort - Deutschland
Rettungsschwimmer/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 23.01.2026
Beschreibung
Die Stadt Kamp-Lintfort sucht für das Panoramabad Pappelsee
**„Rettungsschwimmer (m/w/d) als Badeaufsicht“**
als geringfügig Beschäftigter (m/w/d), Vollzeitkraft (m/w/d) oder Teilzeitkraft (m/w/d) befristet für die Sommersaison von Mai bis September 2026.
**Das zeichnet Sie aus:**
- Besitz eines gültigen DLRG-Rettungsscheins Silber und eines Erste-Hilfe-Scheins (nicht älter als zwei Jahre)
- Mindestalter 18 Jahre
- Kundenfreundlichkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Einsatzbereitschaft au... weiter lesen
**„Rettungsschwimmer (m/w/d) als Badeaufsicht“**
als geringfügig Beschäftigter (m/w/d), Vollzeitkraft (m/w/d) oder Teilzeitkraft (m/w/d) befristet für die Sommersaison von Mai bis September 2026.
**Das zeichnet Sie aus:**
- Besitz eines gültigen DLRG-Rettungsscheins Silber und eines Erste-Hilfe-Scheins (nicht älter als zwei Jahre)
- Mindestalter 18 Jahre
- Kundenfreundlichkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Einsatzbereitschaft au... weiter lesen
Die Stadt Kamp-Lintfort sucht für das Panoramabad Pappelsee
**„Rettungsschwimmer (m/w/d) als Badeaufsicht“**
als geringfügig Beschäftigter (m/w/d), Vollzeitkraft (m/w/d) oder Teilzeitkraft (m/w/d) befristet für die Sommersaison von Mai bis September 2026.
**Das zeichnet Sie aus:**
- Besitz eines gültigen DLRG-Rettungsscheins Silber und eines Erste-Hilfe-Scheins (nicht älter als zwei Jahre)
- Mindestalter 18 Jahre
- Kundenfreundlichkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Einsatzbereitschaft auch an den Wochenenden u. Feiertagen
**Darauf können Sie sich freuen:**
- Eingruppierung nach den Vorschriften des TVÖD-V. Bereits vorhandene berufliche Vorerfahrungen können bei der Festlegung der Stufe berücksichtigt werden
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes
- Angebote der Gesundheitsvorsorge
- Corporate Benefits
- Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld sowie gutes Betriebsklima
- Kurze Entscheidungswege
- Kostenfreier Parkplatz
- Schicht-, Feiertag- und Nachtzulagen
**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.08.2026 mit den üblichen Unterlagen, die eine lückenlose Darstellung Ihres Werdegangs wiedergeben.**
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal!**
**Wir leben Vielfalt**
*Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung/Befähigung/fachl. Leistung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelung, bevorzugt berücksichtigt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.*
**Hinweis:**
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, es sei denn, der Bewerbung wird ein frankierter Umschlag beigefügt. Verzichten Sie bitte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.
**„Rettungsschwimmer (m/w/d) als Badeaufsicht“**
als geringfügig Beschäftigter (m/w/d), Vollzeitkraft (m/w/d) oder Teilzeitkraft (m/w/d) befristet für die Sommersaison von Mai bis September 2026.
**Das zeichnet Sie aus:**
- Besitz eines gültigen DLRG-Rettungsscheins Silber und eines Erste-Hilfe-Scheins (nicht älter als zwei Jahre)
- Mindestalter 18 Jahre
- Kundenfreundlichkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Einsatzbereitschaft auch an den Wochenenden u. Feiertagen
**Darauf können Sie sich freuen:**
- Eingruppierung nach den Vorschriften des TVÖD-V. Bereits vorhandene berufliche Vorerfahrungen können bei der Festlegung der Stufe berücksichtigt werden
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes
- Angebote der Gesundheitsvorsorge
- Corporate Benefits
- Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld sowie gutes Betriebsklima
- Kurze Entscheidungswege
- Kostenfreier Parkplatz
- Schicht-, Feiertag- und Nachtzulagen
**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.08.2026 mit den üblichen Unterlagen, die eine lückenlose Darstellung Ihres Werdegangs wiedergeben.**
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**Wir leben Vielfalt**
*Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung/Befähigung/fachl. Leistung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelung, bevorzugt berücksichtigt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.*
**Hinweis:**
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Ref-Nr.: 8756389
Aktualisiert:
05.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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