Beschreibung
**Brenners Park-Hotel & Spa** – legendäres Grandhotel inmitten eines üppigen Privatparks in Baden-Baden. Die historische Villa Stéphanie beherbergt eines der besten und innovativsten Spas Europas.
Wer auf der Suche nach einem neuen Lebensraum ist, in welchem sich Arbeit, Familie, Kultur und Sport bestens arrangieren lassen, der ist in Baden-Baden genau richtig.
Wir bieten Raum, damit Sie Ihre Lebensinhalte bestmöglich miteinander verknüpfen können. Wir sind davon überzeugt, dass nur wer selber...
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**Brenners Park-Hotel & Spa** – legendäres Grandhotel inmitten eines üppigen Privatparks in Baden-Baden. Die historische Villa Stéphanie beherbergt eines der besten und innovativsten Spas Europas.
Wer auf der Suche nach einem neuen Lebensraum ist, in welchem sich Arbeit, Familie, Kultur und Sport bestens arrangieren lassen, der ist in Baden-Baden genau richtig.
Wir bieten Raum, damit Sie Ihre Lebensinhalte bestmöglich miteinander verknüpfen können. Wir sind davon überzeugt, dass nur wer selber für eine Sache brennt, andere begeistern kann.
Wir suchen daher **Talente mit Passion** – Menschen, die andere zum Leuchten bringen können – Menschen, die auf der Suche nach einer neuen Heimat sind und die danach streben, tagtäglich Besonderes zu leisten.
Seit über 150 Jahren steht das Brenners Park‑Hotel & Spa als Teil der Oetker Hotels für zeitlose Eleganz, exzellenten Service und höchste Gastkultur. Eingebettet in den privaten Park vereint das luxuriöse Grand Hotel Tradition, Innovation und internationale Exzellenz auf höchstem Niveau.
Zur **strategischen Weiterentwicklung unserer Ertrags- und Distributionsstrategie** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n* Revenue Manager (all genders), die/*der* die gesamthafte Revenue‑Strategie des Hauses verantwortet und weiterentwickelt.
**Das gibt´s zu tun:**
- Mitverantwortung für die Revenue‑, Yield‑ und Pricing‑Strategie des Hotels
- Strategische Steuerung aller umsatzrelevanten Bereiche, insbesondere Rooms
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Nachfrageentwicklungen zur Optimierung von ADR, RevPAR und GOP
- Verantwortung für Forecasting, Budgetplanung und Performance-Reporting
- Weiterentwicklung der Distributionsstrategie (Direktkanäle, OTAs, GDS)
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Front Office und Finance sowie direktes Reporting an DOSM
- Einführung, Analyse und Optimierung von Revenue-Management-Systemen und Reporting-Tools
- Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
**Das bringen Sie mit:**
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Luxus‑ oder gehobenen Hotellerie
- Kenntnisse in Revenue‑Strategien, Pricing, Distribution und Forecasting
- Sehr hohe analytische Kompetenz sowie strategisches und unternehmerisches Denkvermögen
- Sicherer Umgang mit gängigen Revenue‑, PMS‑ und BI‑Systemen von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
**Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld im luxuriösen Ambiente des Brenners Park-Hotel & Spa - dem deutschen Flaggschiff der Oetker Hotels und außerdem...**
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Leistungsbezogenes Bonusprogramm
- Vergütung nach Vereinbarung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache
- Bezuschussung auserwählter Leistungen
- Kostenfreies Training im Premium Fitnessstudio
- Wellbeing: Kostenfreie und vergünstigte Behandlungen in unserem Spa "Villa Stéphanie"
- Förderung von Führungskräftenachwuchs durch personalisiertes Training und „Mentorship Program“
- Eine freie Mahlzeit im Bistro während Dienstzeit
- 30% Mitarbeiterrabatt (Fritz & Felix Restaurant & Bar)
- Gestellte Uniformen inklusive Reinigung im operativen Bereich
- Personalunterkünfte oder Hilfe bei Wohnungssuche
- Vergünstigtes Parkticket & Jobrad
- Unterstützung bei betrieblicher Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Bezuschussung von Schulungen & Weiterbildungsmaßnahmen
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Oetker Collection & Selektion Deutscher Luxushotels (SDL)
- Internationale Crosstrainings & Kooperationen innerhalb Oetker Collection und SDL
- Friends & Family Raten in SDL-Häusern & Fair Job Hotels
- Starkes Team: Wir feiern gerne gemeinsam und Ihre Familie ist oft herzlich eingeladen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kinderfest etc.)
- Fairsprechen: Als Mitglied der Fair Job Hotels können Sie sich auf uns fairlassen
- Kostenfreie Karten bei Kunst- & Kulturpartnern wie Museum Frieder Burda
- Vergünstigung & Vorteile bei ausgewählten Partnern
Bewerben Sie sich unter [**karriere.brenners@oetkercollection.com**](mailto:karriere.brenners@oetkercollection.com).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihr frühestes Eintrittsdatum
**Ihre Bewerbung:**
Bewerberinnen und Bewerber, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben, können sich bei Fragen gerne vorab an die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) wenden. Die ZAV hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur.
Unser Service ist kostenlos.
**Wir informieren Sie gerne:** +49 (0) 228 713 1313
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Qualifikationsnachweise unter Angabe der
**Stellenreferenznummer: 10000-1200391688-S** an [**zav@arbeitsagentur.de**](mailto:zav@arbeitsagentur.de)
**Your application:**
Applicants who have their permanent residence abroad can contact the Inernational and Specialized Services (ZAV) in advance if they have any questions. The ZAV will help you find work in Germany. We are part of the federal employment agency. Our service is free.
We are happy to inform you: 49 (0) 228 713 1313
Please send your resume and proof of qualifications with the
**job reference number: 10000-1200391688-S** to [**zav@arbeitsagentur.de**](mailto:zav@arbeitsagentur.de)