Aufgaben und Tätigkeiten
Die Interne Revision erbringt auf Basis eines risikoorientierten Ansatzes objektive und unabhängige Revisionsleistungen für alle Aufgabenbereiche des Ministeriums.
Die Aufgabenstellung an die ausgeschriebene Funktion umfasst folgende Punkte:
º Führung des Follow-Up-Systems der Internen Revision
º Berichtsredaktion aller Berichte der Internen Revision
º Planung und Durchführung von Compliance Audits
º Mitwirkung im Qualitätsmanagement der Internen Revision
º Planung, Vorbereitung und Abwicklung nationaler und internationaler Veranstaltungen
º Planung und Koordination der Personalentwicklung der Internen Revision
º Assistenz der Revisionsleitung in allen übrigen Angelegenheiten

Als einer der attraktivsten Dienstgeber des Bundes bieten wir:
º Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet an zentraler Stelle des politischen Lebens in Österreich º Angenehmes Arbeitsklima º Moderne IT-Ausstattung º Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
º Gleitzeit º Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie º Möglichkeit der Vereinbarung von Homeoffice
º Maßnahmen betrieblicher Gesundheitsförderung º Betriebskantine º Betriebskindergarten

Erfordernisse
º Erfüllung der allgemeinen Aufnahmeerfordernisse gemäß § 3 des Vertragsbedienstetengesetzes 1948 ODER Bestehen eines aufrechten Dienstverhältnisses zum Bund º Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt º Männliche Bewerber müssen den Grundwehr- oder Zivildienst (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) absolviert haben.

Anforderungsdimensionen
Ausbildung/Berufserfahrung º Abschluss einer Reife- und Diplomprüfung, Reifeprüfung bzw. Berufsreifeprüfung entsprechend dem BDG, Anlage 1 Z. 2.11 (als Reife- und Diplomprüfung, Reifeprüfung bzw. Berufsreifeprüfung gilt auch das Diplom einer Akademie für Sozialarbeit.), vorzugsweise HAK oder HLW

Fach- und Managementwissen º Sehr gute Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation des Ressorts, genaue Kenntnisse der Organisations- und Verfahrensvorschriften, die in der öffentlichen Verwaltung insbesondere einer Zentralstelle anzuwenden sind º Überdurchschnittlich gute IT-Kenntnisse in den IT-Verfahren und Anwendungen des Ressorts, insbesondere die der Internen Revision º Stark ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für qualitativ hochwertige Dokumentation º Grundlegende Kenntnisse von Revisionsprozessen und Qualitätssicherung oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen º Gute Englischkenntnisse
Lösungs- und Umsetzungskompetenz º Ausgeprägte analytische Fähigkeiten º Ausgeprägte Fähigkeit, Problemfelder (auch potentielle) zu erkennen und entsprechende Lösungen anzubieten º Präzises und selbständiges Arbeiten º Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein º Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen º Integrations- und Kommunikationsfähigkeit º Eigeninitiative


Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Ihre Bewerbung sollte jedenfalls umfassen: º einen Lebenslauf º die wesentlichen Personaldokumente º den Nachweis der in der Ausschreibung genannten Erfordernisse º bei ausländischen Studienabschlüssen einen innerstaatlichen Anerkennungsnachweis º bei Drittstaatenangehörigen den Nachweis des unbeschränkten Zugangs zum österreichischen Arbeitsmarkt

Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. ausführlicher Darlegung, welche der geforderten Qualifikationen Sie mitbringen und warum gerade Sie sich als geeignet erachten (Motivationsschreiben) ausschließlich über das Online-System der Jobbörse. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

weitere Informationen erhalten sie unter https://www.jobboerse.gv.at