DIS AG Germany
01169 Dresden - Deutschland
Risk-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.04.2026
Beschreibung
Risiken erkennen, bevor sie entstehen, und Sicherheit gestalten
Stellen Sie sich vor, Sie sitzen mit der Geschäftsführung im
Austausch. Auf dem Tisch liegen Zahlen, Szenarien und strategische
Entscheidungen mit großer Tragweite. Während andere noch
Unsicherheiten sehen, haben Sie die Risiken bereits identifiziert,
bewertet und klare Handlungsempfehlungen formuliert. Für ein
innovatives Unternehmen im Herzen Dresdens suchen wir im Rahmen der
Direktvermittlung einen Risikomanager (m/w/d), der in s... weiter lesen
Stellen Sie sich vor, Sie sitzen mit der Geschäftsführung im
Austausch. Auf dem Tisch liegen Zahlen, Szenarien und strategische
Entscheidungen mit großer Tragweite. Während andere noch
Unsicherheiten sehen, haben Sie die Risiken bereits identifiziert,
bewertet und klare Handlungsempfehlungen formuliert. Für ein
innovatives Unternehmen im Herzen Dresdens suchen wir im Rahmen der
Direktvermittlung einen Risikomanager (m/w/d), der in s... weiter lesen
Risiken erkennen, bevor sie entstehen, und Sicherheit gestalten
Stellen Sie sich vor, Sie sitzen mit der Geschäftsführung im
Austausch. Auf dem Tisch liegen Zahlen, Szenarien und strategische
Entscheidungen mit großer Tragweite. Während andere noch
Unsicherheiten sehen, haben Sie die Risiken bereits identifiziert,
bewertet und klare Handlungsempfehlungen formuliert. Für ein
innovatives Unternehmen im Herzen Dresdens suchen wir im Rahmen der
Direktvermittlung einen Risikomanager (m/w/d), der in solchen Momenten
den Überblick behält und Orientierung gibt. In dieser Position
analysieren Sie komplexe Risiko- und Chancenszenarien, entwickeln
Steuerungsinstrumente und sorgen dafür, dass Entscheidungen auf einer
belastbaren Grundlage getroffen werden. Sie arbeiten eng mit
verschiedenen Fachbereichen zusammen, bringen Struktur in
Unsicherheiten und leisten einen entscheidenden Beitrag zur
Stabilität und Zukunftssicherung des Unternehmens. Aufgaben
Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines integrierten
Risiko- und Chancenmanagements Identifikation, Analyse und Bewertung
finanzieller sowie operationeller Risiken Erstellung von
Risikoanalysen, Stresstests und Szenarien zur strategischen
Entscheidungsfindung Unterstützung der Geschäftsführung bei
risikopolitischen Fragestellungen Durchführung interner
Risiko-Workshops und Schulungen Dokumentation und regelmäßiges
Reporting an relevante Stakeholder Enge Zusammenarbeit mit
Controlling, Compliance, Revision und anderen Fachbereichen Profil
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder
vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt
Risikomanagement, Controlling oder Finanzen Mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich Risiko- oder Finanzcontrolling,
idealerweise in einem regulierten Umfeld Sicherer Umgang mit gängigen
Tools und Methoden der Risikoanalyse Kenntnisse relevanter Regularien
(z.B. MaRisk, ISO 31000, COSO-ERM) von Vorteil Ausgeprägte
analytische Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten
Perspektiven Attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen wie
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten sowie die
Möglichkeit auf mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
und eine ausgewogene Work-Life-Balance Gezielte
Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Entwicklungsperspektiven
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio
und ergonomische Arbeitsplätze Moderne Arbeitskultur mit flachen
Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Zentrale Lage in der
Dresdner Altstadt mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Interessiert? Der
Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen
passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Cora
Braun dresden-finance@dis-ag.com +49 351 4391042
Stellen Sie sich vor, Sie sitzen mit der Geschäftsführung im
Austausch. Auf dem Tisch liegen Zahlen, Szenarien und strategische
Entscheidungen mit großer Tragweite. Während andere noch
Unsicherheiten sehen, haben Sie die Risiken bereits identifiziert,
bewertet und klare Handlungsempfehlungen formuliert. Für ein
innovatives Unternehmen im Herzen Dresdens suchen wir im Rahmen der
Direktvermittlung einen Risikomanager (m/w/d), der in solchen Momenten
den Überblick behält und Orientierung gibt. In dieser Position
analysieren Sie komplexe Risiko- und Chancenszenarien, entwickeln
Steuerungsinstrumente und sorgen dafür, dass Entscheidungen auf einer
belastbaren Grundlage getroffen werden. Sie arbeiten eng mit
verschiedenen Fachbereichen zusammen, bringen Struktur in
Unsicherheiten und leisten einen entscheidenden Beitrag zur
Stabilität und Zukunftssicherung des Unternehmens. Aufgaben
Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines integrierten
Risiko- und Chancenmanagements Identifikation, Analyse und Bewertung
finanzieller sowie operationeller Risiken Erstellung von
Risikoanalysen, Stresstests und Szenarien zur strategischen
Entscheidungsfindung Unterstützung der Geschäftsführung bei
risikopolitischen Fragestellungen Durchführung interner
Risiko-Workshops und Schulungen Dokumentation und regelmäßiges
Reporting an relevante Stakeholder Enge Zusammenarbeit mit
Controlling, Compliance, Revision und anderen Fachbereichen Profil
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder
vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt
Risikomanagement, Controlling oder Finanzen Mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich Risiko- oder Finanzcontrolling,
idealerweise in einem regulierten Umfeld Sicherer Umgang mit gängigen
Tools und Methoden der Risikoanalyse Kenntnisse relevanter Regularien
(z.B. MaRisk, ISO 31000, COSO-ERM) von Vorteil Ausgeprägte
analytische Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten
Perspektiven Attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen wie
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten sowie die
Möglichkeit auf mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
und eine ausgewogene Work-Life-Balance Gezielte
Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle Entwicklungsperspektiven
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Zuschuss zum Fitnessstudio
und ergonomische Arbeitsplätze Moderne Arbeitskultur mit flachen
Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Zentrale Lage in der
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Ref-Nr.: 10409390
Aktualisiert:
20.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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