Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für
unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement im Tribe Risk
and Compliance suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30
Wochenstunden als Risk- and Compliancemanager Schwerpunkt Governance
(m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Aufgaben mit Perspektiven Du
brennst für Governance, Risk- and Compliancemanagement (GRC) als
integriertes Managementsystem. Dir obliegt die Ermittlung,
Strukturierung und Aufbereitung neuer und veränderter regulatorischer
und gesetzlicher Anforderungen mit Unternehmensbezug. Du verantwortest
regelmäßige GRC-Statuserhebungen, u.a. Einschätzung der Risikolage
und des Compliancestatus sowie die Pflege der Regelungen zum Risiko-
und Compliancemanagement (inkl. Datenschutz) als integriertes
Managementsystem. Du agierst unter der Berücksichtigung von
Standards/ Modelle z.B. der DICO, ISACA (Cobit). Die Dokumentation
erforderlicher Berichtsinhalte für die GRC-Berichterstattung (z.B.
Risikobericht, Dienstleisterbericht, Compliancebericht) ist ein
wichtiger Teil deiner Aufgabe. Persönlichkeit mit Profil Du verfügst
über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder
eine vergleichbare Ausbildung, in diesem Fall mit vertiefenden
IT-Kenntnissen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im
Bereich Risiko- und Compliancemanagement. Regulatorik &
Regelkonformität und Analyse regulatorischer Anforderungen, sind für
dich nichts Neues Jira, Confluence, Office insbesondere Excel sind
für dich vertraute Tools. Du verfügst über verhandlungssichere
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute
Englischkenntnisse (B2-Niveau). CISSP und/oder CRISC und/oder ITIL
und/oder COBIT sind für dich kein Muss, aber eine gute Grundlage für
deine Arbeit. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations-,
Organisations- und Teamfähigkeit bringst du mit. Unsere Vorteile auf
einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub
bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in
einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in
modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit
unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der
Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem
Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von
4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für
deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns
auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid
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