Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für
unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement im Tribe Risk
and Compliance suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30
Wochenstunden als Risk- and Compliancemanager Third Party - Audits
(m/w/d) in Karlsruhe oder Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad
Controlling Third Parties zugeordnet. Hier arbeitest du mit 7
Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen
Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du begeisterst dich
für Governance, Risk- and Compliancemanagement (GRC) als integriertes
Managementsystem. Du verantwortest die Durchführung des monatlichen
Controllings der Fremdbezugsrisiken und Weiterverlagerungen sowie die
Überprüfung datenschutzrelevanter Artefakte für
Auftragsverarbeitungen durch Dritte (z.B. TOMs). Die
Risikofrüherkennung steckt dir im Blut, dabei brennst du für die
Durchführung der Risikoinventur und das Maßnahmentracking sowie für
die Etablierung von angemessenen und wirksamen Kontrollen zur
Risikoüberwachung. Du hast einen Blick auf die Grundgesamtheit der
Fremdbezüge, machst dir Gedanken zum Audituniversum und einer
Prüfungsplanung. Du führst risikoorientiert Audits durch, controllst
und plausibilisierst die Bewertungen der Risken und Maßnahmen der
Fachbereiche, dabei identifizierst du Schwächen und
Optimierungspotenziale. Du bist verantwortlich für die Analyse und
risikobasierte Beurteilung bestehender und neu zu implementierender
Maßnahmen und deren Umsetzung durch den Fachbereich. Persönlichkeit
mit Profil Du verfügst über ein einschlägiges Hochschulstudium
(Bachelor/Master) der (Wirtschafts-)Informatik und eine mehrjährige
einschlägige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement und Audits.
Das Controlling von Regulatorik & Regelkonformität sowie für Risiken
ist für dich nichts Neues. Du besitzt fundierte Kenntnisse in Jira,
Confluence und Microsoft Office, insbesondere Excel. CISSP und/oder
CRISC und/oder ITIL und/oder COBIT sind für dich kein Muss, aber eine
gute Grundlage für deine Arbeit. Du verfügst über
verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über
gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du bringst ein hohes Maß an
Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit mit. Neben deiner
Analysestärke runden strategisches Denken und Handeln,
Eigeninitiative sowie eine sichere Kommunikation und
Beziehungsmanagement dein Profil ab. Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir
folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem
ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen
Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren
individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der
Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem
Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von
4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für
deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns
auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid
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