Als Teil des Geschäftsfelds Daily Banking gestaltest und entwickelst
du gemeinsam mit uns digitale Anwendungen, die Bankkund*innen und
Bankmitarbeitenden ein innovatives, intuitives und
zukunftsorientiertes Bankingerlebnis ermöglichen – jeden Tag für
über 30 Millionen. Im Tribe Digitale Mehrwertlösungen schaffen wir
intelligente Lösungen, die den finanziellen Alltag bereichern, das
digitale Engagement der Bankkunden stärken und weitere Produkte
nahtlos integrieren. Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe
Digitale Mehrwertlösungen suchen wir dich in Vollzeit als Roadmanager
(m/w/d) in Karlsruhe. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen
standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Aufgaben mit Perspektiven Du gestaltest die Roadmap des Tribes und
stellst sicher, dass die übergreifende Lieferfähigkeit
gewährleistet ist. Du übernimmst die Verantwortung für ein
professionelles Stakeholdermanagement – sowohl intern als auch
extern – und unterstützt die Teams mit deinem fachlichen Coaching.
Du trägst die Verantwortung für die Steuerung des Umsetzungsplans
und sorgst dafür, dass die Teams im Tribe ihre Ziele erfolgreich und
termingerecht erreichen. Du priorisierst Themen, erkennst Risiken,
schätzt diese ab und leitest geeignete Maßnahmen ein. Du gestaltest
aktiv die Weiterentwicklung der Produkte des Tribes und lässt dabei
zukunftsweisende Entwicklungen und Trends mit einfließen.
Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der
Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre sowie langjährige
einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden
(Teil-)Projekten. Du besitzt ein tiefgehendes technisches Verständnis
sowie mehrjährige praktische Erfahrung im Produktmanagement. Deine
Expertise in Künstlicher Intelligenz bringst du aktiv in die agile
Softwareentwicklung ein und ergänzt diese idealerweise durch
fundiertes bankfachliches Wissen. Du verfügst über
verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über
gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst mit deinem
Verantwortungsbewusstsein, deinem strategischen Weitblick und deinem
Gespür für Zusammenhänge, die es dir ermöglichen, durchdachte und
fundierte Entscheidungen zu treffen. Mit deiner kreativen Denkweise
entwickelst du innovative Lösungen, denkst über den Tellerrand
hinaus und begeisterst mit deiner Fähigkeit, Ideen überzeugend zu
präsentieren. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven
Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:
Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix
aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity
Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen
Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in
Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto
(Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den
passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir
bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen
familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing,
IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem
zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen
Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich
bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine
strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige
Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement –
Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und
unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der
Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren
Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen
besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen
Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen
Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen
und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert
– dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und
intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als
genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind
wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und
systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2026 und
stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote
von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser
Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia
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