Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Als Teil
des Geschäftsfelds Daily Banking gestaltest und entwickelst du
gemeinsam mit uns digitale Anwendungen, die Bankkund*innen und
Bankmitarbeitenden ein innovatives, intuitives und
zukunftsorientiertes Bankingerlebnis ermöglichen – jeden Tag für
über 30 Millionen Menschen. Im Tribe Liquidität liegt das Herzstück
der VR-Banking-App und des OnlineBankings: Konten, Umsätze, Verträge
und das Girokonto werden in einer zentralen, interaktiven
360°-Übersicht für unsere Kund*innen gebündelt. Für unser
Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Liquidität suchen wir dich in
Vollzeit als Roadmanager (Product Strategy & Operations Manager)
(m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Hier arbeitest du mit deinen
Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen
Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du übernimmst die
Steuerung des Umsetzungsplans und sorgst mit dem Scrum of Scrums
Master dafür, dass die Teams ihre Ziele zuverlässig erreichen. Du
erstellst Roadmaps, übernimmst das interne und externe
Stakeholdermanagement und bringst dich aktiv in Gremienarbeit ein. Du
entwickelst die Produkte des Tribes kontinuierlich weiter, lässt
dabei zukunftsweisende Entwicklungen und Trends einfließen und planst
deren Ausrichtung über die kommenden Jahre. Du klärst
Abhängigkeiten innerhalb und außerhalb des Geschäftsbereichs,
priorisierst Themen, schätzt Risiken ein und leitest entsprechende
Maßnahmen ein. Du unterstützt die Teams durch fachliches Coaching in
ihrer Weiterentwicklung. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein
abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der
Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung
oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung
von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Du bringst ein grundlegendes
technisches Verständnis, umfangreiche Kenntnisse im Produkt- und
Risikomanagement sowie idealerweise Erfahrung in einem
regulatorischen, agilen Umfeld mit. Du besitzt ein hohes Interesse und
Wissen im Bereich Künstliche Intelligenz sowie idealerweise
grundlegende bankfachliche Kenntnisse. Du verfügst über
verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über
sehr gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst mit deinem
ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein, erstellst fundierte
Entscheidungsvorlagen und triffst eigenständig klare und durchdachte
Entscheidungen. Mit deiner schnellen Auffassungsgabe und deinem
strategischen Denken erkennst du Zusammenhänge, durchdringst komplexe
Themen zügig und arbeitest souverän in einem sich schnell
verändernden Umfeld. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem
attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende
Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen
hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten
(Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen
Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in
Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto
(Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den
passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir
bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen
familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing,
IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem
zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen
Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich
bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine
strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige
Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement –
Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und
unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der
Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren
Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen
besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen
Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen
Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen
und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert
– dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und
intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als
genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind
wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und
systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2026 und
stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote
von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser
Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia
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