Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen
FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit
moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken
zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir
zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart
Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik
groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking-
und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30
Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir
systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und
betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser
Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale
Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden
Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser
Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Digitale Mehrwertlösungen
suchen wir dich in Vollzeit als Roadmanager/Projektleiter (m/w/d) in
Karlsruhe bzw. Aschheim. Hier arbeitest du mit 11 Kolleg*innen
standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Aufgaben mit Perspektiven Du übernimmst die Verantwortung für die
Erstellung und Verfolgung des komplexen, übergreifenden Zielbilds der
Tribe-Produkte und stimmst dich dazu mit den involvierten Teams,
Roadmanager*innen anderer Zielbilder, dem Tribe Lead sowie weiteren
Stakeholdern ab. Du bist in verschiedenen Kunden-Fokusgruppen, Gremien
und Veranstaltungen aktiv, nimmst an PI-Plannings sowie Tribe
Retrospektive Sessions teil und tauschst dich kontinuierlich mit allen
für das jeweilige Zielbild relevanten Einheiten aus. Du visualisierst
mit Hilfe des Scrum of Scrums Masters den Geschäftsfeld- und
Tribe-übergreifenden Lieferfortschritt, machst entsprechende
PI-Objectives sichtbar und unterstützt im Monitoring der
Capabilities. Du identifizierst und verfolgst Risiken und unterstützt
deren Minderung sowie die Lösung von übergreifenden Konflikten,
Impediments und Abhängigkeiten. Du koordinierst und synchronisierst
zielbildbezogene Aktivitäten mit anderen Tribes sowie den Service-
und Geschäftsfeldern. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein
abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder
Betriebswirtschaftslehre sowie langjährige einschlägige
Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung
in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Du verfügst
über sehr gute Kenntnisse im Bereich Domain-driven Design, in der
Anwendungsarchitektur und im Datenmanagement im Finanzumfeld. Du
bringst Erfahrung im Projektmanagement mit internen und
übergreifenden Projekten, eine Affinität für Technologie und
Entwicklung sowie ein sehr gutes Verständnis der
Aufbau-/Ablauforganisation einer agilen
Softwareentwicklungsorganisation in einem regulierten Finanzumfeld
mit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkennnisse
(mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Du bringst eine motivierte und agile Arbeitsweise,
Durchsetzungsvermögen und Souveränität bei komplexen
Aufgabenstellungen mit. "Thinking outside the box", ausgeprägte
Teamfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen zeichnen dich aus.
Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt
und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles
Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote
Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie
z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und
unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten
begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der
Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren
Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen
besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen
Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen
Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen
und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert
- dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und
intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als
genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind
wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und
systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und
stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote
von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser
Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia
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