Wasserverband Weddel-Lehre
38162 Cremlingen - Deutschland
Rohrleitungsbauer/in
Arbeit
Vollzeit
ab 29.12.2025
Beschreibung
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**Stellenausschreibung**
**Der** **Wasserverband Weddel-Lehre (WWL), mit Unternehmenssitz vor den Toren Braunschweigs, ist ein innovatives Ver- und Entsorgungsunternehmen mit kommunaler Verankerung. Der WWL steht für hochwertigen Service und eine nachhaltige Umweltstrategie in der Region Braunschweig/Wolfsburg. Aktuell engagieren sich beim WWL über 130 Fachkräfte für mehr als 85.000 Trink- und über 40.000 Abwasserkunden.**
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**Der WWL sucht zum nächstmöglich... weiter lesen
**Stellenausschreibung**
**Der** **Wasserverband Weddel-Lehre (WWL), mit Unternehmenssitz vor den Toren Braunschweigs, ist ein innovatives Ver- und Entsorgungsunternehmen mit kommunaler Verankerung. Der WWL steht für hochwertigen Service und eine nachhaltige Umweltstrategie in der Region Braunschweig/Wolfsburg. Aktuell engagieren sich beim WWL über 130 Fachkräfte für mehr als 85.000 Trink- und über 40.000 Abwasserkunden.**
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**Stellenausschreibung**
**Der** **Wasserverband Weddel-Lehre (WWL), mit Unternehmenssitz vor den Toren Braunschweigs, ist ein innovatives Ver- und Entsorgungsunternehmen mit kommunaler Verankerung. Der WWL steht für hochwertigen Service und eine nachhaltige Umweltstrategie in der Region Braunschweig/Wolfsburg. Aktuell engagieren sich beim WWL über 130 Fachkräfte für mehr als 85.000 Trink- und über 40.000 Abwasserkunden.**
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**Der WWL sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:**
# Rohrleitungsbauer bzw. einen Servicetechniker Rohrnetz (m/w/d)
Unbefristet in Vollzeit (Wöchentliche Regelarbeitszeit: 39 Stunden)
Das Aufgabengebiet umfasst den Bau, den Betrieb und die Instandhaltung unseres Trinkwasserversorgungsnetzes sowie die professionelle Beratung unserer Trinkwasserkunden.
** **
**Aufgaben und Tätigkeiten im Einzelnen:**
- Die Inbetriebnahme, die Überwachung und die Koordination von Reparaturmaßnahmen an unserem Leitungsnetz stellt Sie nicht vor Probleme und wenn, dann wollen Sie dazu lernen.
- Die regelkonforme Dokumentation von Arbeiten und die Aufstellung von Aufmaß-Skizzen sind für Sie bekannte Arbeitsfelder.
- Sie kennen die DIN 1988, DIN 806 EN und DIN EN 1717 und können unsere Kunden daher sehr gut bei Fragen zum Trinkwasserhausanschluss beraten.
- Das Arbeiten nach technischen Regelwerken und einem Qualitätsmanagementsystem ist für Sie selbstverständlich.
- Sie haben Erfahrungen im Bau von Trinkwasserhausanschlüssen und im Trinkwasser-Rohrleitungsbau.
**Dann bewerben Sie sich bei uns.**
** **
**Anforderungen / Qualifikation:**
- **Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Rohrleitungsbauer bzw. Netzmonteur oder vergleichbare Berufsabschlüsse im Bereich Sanitärtechnik oder Heizungsbau**
- Berufserfahrung in der betreffenden Berufssparte und Erfahrungen im allgemeinen Baustellenmanagement
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Führerschein Klasse B/BE
- Koordinationstalent
- souveräner, hilfsbereiter Umgang mit Kunden
- Kreativität, kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit
- Kenntnisse in Microsoft Office
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Von Vorteil ist zudem eine PE-Schweißausbildung (DVGW-Arbeitsblatt GW 330)
** **
**Wir bieten:**
** **
- Einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Mitarbeit in einem hoch motivierten Team
- Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach TV-V
- Betriebliche Altersvorsorge
- 13. Monatsgehalt
- Betriebliche Leistungsprämie
- Fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildung
- Flexibilität durch Gleitzeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsort, gute Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
- 30 Tage Jahresurlaub
**Entgelt:**
Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
** **
**Anschrift / Kontakt**
** **
**Wasserverband Weddel-Lehre**
**Personalabteilung**
**Hauptstraße 2b**
**38162 Cremlingen**
** **
Auskünfte erteilen wir gerne:
Abteilungsleiter Trinkwasser: Herr Janze, 05306/9139-135
Personalverwaltung: Frau Przylepa
Tel.: 05306/9139-166; [bewerbung@weddel-lehre.de](mailto:bewerbung@weddel-lehre.de)
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026.**
**Stellenausschreibung**
**Der** **Wasserverband Weddel-Lehre (WWL), mit Unternehmenssitz vor den Toren Braunschweigs, ist ein innovatives Ver- und Entsorgungsunternehmen mit kommunaler Verankerung. Der WWL steht für hochwertigen Service und eine nachhaltige Umweltstrategie in der Region Braunschweig/Wolfsburg. Aktuell engagieren sich beim WWL über 130 Fachkräfte für mehr als 85.000 Trink- und über 40.000 Abwasserkunden.**
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**Der WWL sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:**
# Rohrleitungsbauer bzw. einen Servicetechniker Rohrnetz (m/w/d)
Unbefristet in Vollzeit (Wöchentliche Regelarbeitszeit: 39 Stunden)
Das Aufgabengebiet umfasst den Bau, den Betrieb und die Instandhaltung unseres Trinkwasserversorgungsnetzes sowie die professionelle Beratung unserer Trinkwasserkunden.
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**Aufgaben und Tätigkeiten im Einzelnen:**
- Die Inbetriebnahme, die Überwachung und die Koordination von Reparaturmaßnahmen an unserem Leitungsnetz stellt Sie nicht vor Probleme und wenn, dann wollen Sie dazu lernen.
- Die regelkonforme Dokumentation von Arbeiten und die Aufstellung von Aufmaß-Skizzen sind für Sie bekannte Arbeitsfelder.
- Sie kennen die DIN 1988, DIN 806 EN und DIN EN 1717 und können unsere Kunden daher sehr gut bei Fragen zum Trinkwasserhausanschluss beraten.
- Das Arbeiten nach technischen Regelwerken und einem Qualitätsmanagementsystem ist für Sie selbstverständlich.
- Sie haben Erfahrungen im Bau von Trinkwasserhausanschlüssen und im Trinkwasser-Rohrleitungsbau.
**Dann bewerben Sie sich bei uns.**
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**Anforderungen / Qualifikation:**
- **Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Rohrleitungsbauer bzw. Netzmonteur oder vergleichbare Berufsabschlüsse im Bereich Sanitärtechnik oder Heizungsbau**
- Berufserfahrung in der betreffenden Berufssparte und Erfahrungen im allgemeinen Baustellenmanagement
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Führerschein Klasse B/BE
- Koordinationstalent
- souveräner, hilfsbereiter Umgang mit Kunden
- Kreativität, kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit
- Kenntnisse in Microsoft Office
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Von Vorteil ist zudem eine PE-Schweißausbildung (DVGW-Arbeitsblatt GW 330)
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**Wir bieten:**
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- Einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Mitarbeit in einem hoch motivierten Team
- Sozialleistungen und leistungsgerechte Vergütung nach TV-V
- Betriebliche Altersvorsorge
- 13. Monatsgehalt
- Betriebliche Leistungsprämie
- Fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildung
- Flexibilität durch Gleitzeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Kostenfreie Parkplätze am Arbeitsort, gute Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
- 30 Tage Jahresurlaub
**Entgelt:**
Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
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**Anschrift / Kontakt**
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**Wasserverband Weddel-Lehre**
**Personalabteilung**
**Hauptstraße 2b**
**38162 Cremlingen**
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Auskünfte erteilen wir gerne:
Abteilungsleiter Trinkwasser: Herr Janze, 05306/9139-135
Personalverwaltung: Frau Przylepa
Tel.: 05306/9139-166; [bewerbung@weddel-lehre.de](mailto:bewerbung@weddel-lehre.de)
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026.**
Ref-Nr.: 8007856
Aktualisiert:
09.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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