Industriemontage Roding GmbH
80335 München - Deutschland
Rohrleitungsbauer/in
Arbeit
Vollzeit
ab 27.07.2026
Beschreibung
Rohrleitungsbauer (m/w/d) in München – bis 30,39 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines marktführenden Unternehmens im Bereich der Versorgungstechnik am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams...
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Rohrleitungsbauer (m/w/d) in München – bis 30,39 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4
Das erwartet Sie
Im Auftrag eines marktführenden Unternehmens im Bereich der Versorgungstechnik am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das essenzielle Fernwärme- und Trinkwassernetze realisiert! Sie verantworten die fachgerechte Verlegung von Druckrohrleitungen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur sicheren städtischen Infrastruktur.
Ihre Aufgaben
- Verlegung von unter- und oberirdischen Druckrohrleitungen für Gas, Wasser und Fernwärme
- Vorbereitung von Rohrgräben und fachgerechte Absicherung der Baustelle
- Durchführung von Dichtheitsprüfungen und Druckproben an den Trassen
- Anwendung spezifischer Verfahren wie PE-Schweißen und Elektromuffenschweißen im Rohrleitungsbau
Ihr Profil
- Erfahrung in der Verlegung von Druckrohrleitungen
- Praxis in der Durchführung von Druck- und Dichtheitsprüfungen nach DVGW
- Kenntnisse im PE-Schweißen und Elektromuffenschweißen
- Verständnis für Baustellensicherung nach RSA 21
- Sichere Deutschkenntnisse
- Präzision in der Ausführung
- Hohes Sicherheitsbewusstsein
- Eigenverantwortliches Handeln
- Prozessdisziplin
Wir bieten Ihnen
- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Firmeneigener Parkplatz
- Kostenlose Getränke und Kaffee
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
Ref-Nr.: 12237564
Aktualisiert:
27.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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