Findehotelpersonal GmbH
87645 Schwangau - Deutschland
Empfangsmitarbeiter/in (Hotel)
Arbeit
Vollzeit
ab 15.04.2026
Beschreibung
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Rooms Division Manager (m/w/d) in Schwangau
Ort: Schwangau
Lage: zu Füßen der Königsschlösser Hohenschwangau
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 100 - 150 Zimmer
Art des Betriebes: Exklusives Wellnessresort
# Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf am Front Desk, in der Reservierung, im Housekeeping, im Spa und im Technik Bereich
- Analyse der Gästezufriedenheit u... weiter lesen
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Rooms Division Manager (m/w/d) in Schwangau
Ort: Schwangau
Lage: zu Füßen der Königsschlösser Hohenschwangau
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 100 - 150 Zimmer
Art des Betriebes: Exklusives Wellnessresort
# Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf am Front Desk, in der Reservierung, im Housekeeping, im Spa und im Technik Bereich
- Analyse der Gästezufriedenheit u... weiter lesen
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# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Rooms Division Manager (m/w/d) in Schwangau
Ort: Schwangau
Lage: zu Füßen der Königsschlösser Hohenschwangau
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 100 - 150 Zimmer
Art des Betriebes: Exklusives Wellnessresort
# Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf am Front Desk, in der Reservierung, im Housekeeping, im Spa und im Technik Bereich
- Analyse der Gästezufriedenheit und der P&L
- Impulse geben für neue Rooms Aktionen und Konzepte
- Erstellung und Einhaltung des Budgets, Reporting an die Direkltion
- Personalverantwortung inkl. faire Dienstplangestaltung, Optimierung der Standards und Prozesse
# Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie, mehrjährige Führungserfahrungen im Rooms Bereich
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement und große Teamfähigkeit
- Organisations- und Koordinationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft sich und das Team weiterzuentwickeln
# Ihre Vorteile
- Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung
- Attraktives Gehalt, Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten, Corporate Benefits, Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm
- Moderne Personalunterkünfte, ausgewogene sowie vielseitige Verpflegung im Mitarbeiterbistro
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
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Ort: Schwangau
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Größe: 100 - 150 Zimmer
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# Ihre Aufgaben
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- Analyse der Gästezufriedenheit und der P&L
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- Personalverantwortung inkl. faire Dienstplangestaltung, Optimierung der Standards und Prozesse
# Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie, mehrjährige Führungserfahrungen im Rooms Bereich
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement und große Teamfähigkeit
- Organisations- und Koordinationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft sich und das Team weiterzuentwickeln
# Ihre Vorteile
- Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung
- Attraktives Gehalt, Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten, Corporate Benefits, Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm
- Moderne Personalunterkünfte, ausgewogene sowie vielseitige Verpflegung im Mitarbeiterbistro
- Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
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# Passt nicht? Kein Problem
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# So geht es weiter
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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
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Ref-Nr.: 10452885
Aktualisiert:
18.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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