Findehotelpersonal GmbH
25761 Büsum - Deutschland
Empfangschef/in (Hotel)
Arbeit
Vollzeit
ab 25.06.2026
Beschreibung
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Rooms Division Manager (m/w/d) in Büsum
Ort: Büsum
Lage: An der Nordsee
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 - 150 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Hotelkonzept
# Ihre Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für alle Rooms Bereiche
- Sorge für reibungslose Abläufe mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer effizienten Organisation
- Optimierung der Guest Journey in den Abt... weiter lesen
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Rooms Division Manager (m/w/d) in Büsum
Ort: Büsum
Lage: An der Nordsee
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 - 150 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Hotelkonzept
# Ihre Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für alle Rooms Bereiche
- Sorge für reibungslose Abläufe mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer effizienten Organisation
- Optimierung der Guest Journey in den Abt... weiter lesen
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# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Rooms Division Manager (m/w/d) in Büsum
Ort: Büsum
Lage: An der Nordsee
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 - 150 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Hotelkonzept
# Ihre Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für alle Rooms Bereiche
- Sorge für reibungslose Abläufe mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer effizienten Organisation
- Optimierung der Guest Journey in den Abteilungen
- Steuerung der wirtschaftlichen Kennzahlen sowie Erarbeitung der Budgets und Forecasts.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Enger Sparringspartner mit der Direktion und Vertretung bei deren Abwesenheit
# Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Front Office oder Logisbereich mit Führungserfahrung
- Sehr gutes Verständnis für operative Hotelprozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Serviceorientierung, Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Empathie, Durchsetzungs- und Charakterstärke
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Flexibilität im operativen Alltag
# Ihre Vorteile
- Angebot an Mitarbeiterwohnungen
- Achtsamer Umgang untereinander im Team
- Viele Vergünstigungen und weitere Mitarbeiter Benefits
- Regelmäßige Coachings zur persönlichen Weiterentwicklung
- Keine Teildienste sowie attraktive Sonn- und Feiertagszuschläge
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
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Arbeitszeit: Vollzeit
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# Ihre Aufgaben
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- Sorge für reibungslose Abläufe mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer effizienten Organisation
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- Steuerung der wirtschaftlichen Kennzahlen sowie Erarbeitung der Budgets und Forecasts.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Enger Sparringspartner mit der Direktion und Vertretung bei deren Abwesenheit
# Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Front Office oder Logisbereich mit Führungserfahrung
- Sehr gutes Verständnis für operative Hotelprozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Serviceorientierung, Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Empathie, Durchsetzungs- und Charakterstärke
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Flexibilität im operativen Alltag
# Ihre Vorteile
- Angebot an Mitarbeiterwohnungen
- Achtsamer Umgang untereinander im Team
- Viele Vergünstigungen und weitere Mitarbeiter Benefits
- Regelmäßige Coachings zur persönlichen Weiterentwicklung
- Keine Teildienste sowie attraktive Sonn- und Feiertagszuschläge
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
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Ref-Nr.: 11580303
Aktualisiert:
25.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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