ATLANTIC Grand Hotel Bremen GmbH
28195 Bremen - Deutschland
Hotelfachmann/-frau
Arbeit
Vollzeit
ab 14.01.2026
Beschreibung
Das ATLANTIC Grand Hotel Bremen bietet 4-Sterne Superior-Komfort in prominenter Altstadtlage. Modernes Design, hochwertige Ausstattung und unser aufmerksamer Service lassen Ihren Aufenthalt zu einem besonderen Hotelerlebnis werden. Exzellente Gerichte genießen Sie in unserem Restaurant alto und im Sommer im mediterranen Hofgarten. Die ATLANTIC Bar lädt zu einem Getränk in lockerer Atmosphäre ein. Weiterhin erwarten Sie 234 moderne Zimmer und Suiten mit Fitnessbereich und Sauna.
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Das ATLANTIC Grand Hotel Bremen bietet 4-Sterne Superior-Komfort in prominenter Altstadtlage. Modernes Design, hochwertige Ausstattung und unser aufmerksamer Service lassen Ihren Aufenthalt zu einem besonderen Hotelerlebnis werden. Exzellente Gerichte genießen Sie in unserem Restaurant alto und im Sommer im mediterranen Hofgarten. Die ATLANTIC Bar lädt zu einem Getränk in lockerer Atmosphäre ein. Weiterhin erwarten Sie 234 moderne Zimmer und Suiten mit Fitnessbereich und Sauna.
Das ATLANTIC Grand Hotel Bremen sucht **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** oder **nach Vereinbarung** **einen Rooms Division Manager (w/m/d) **in **Vollzeit. **
## Was erwartet Sie?
- Eine Open door policy
- Erfolgreiches 4\* superior Hotel mit 5\* Service
- Beste Haus am Platz mit ausgezeichneten Bewertungen
- Führen und Anleiten von bis zu 50 Mitarbeitenden (w/m/d)
- Manager on Duty in Abwesenheit der Direktion
- Aktive Unterstützung und ggf. Vertretung in den Logis Abteilungen
- Verantwortung für Kennzahlen und betriebswirtschaftliches Ergebnis im Bereich Logis
- Check In / Check Out sowie Zimmerzuteilung
- Administrative Aufgaben am Empfang inkl. Annahme und Bearbeitung aller Anfragen für Zimmer-, Kontingent- und Gruppenreservierungen
- Gästebetreuung und Stammkundenpflege
- Beschwerdemanagement und Reklamationsbearbeitung inklusive Monitoring und Analyse
- Mitwirkung bei der Planung der Dienst- und Urlaubszeiten
- Führen und Anleiten der Mitarbeiter\*innen und Auszubildenden
- Einhaltung und Überwachung von Qualitätsstandards
- Beurteilung von Mitarbeiter\*innen, Führen von Jahresgesprächen zusammen mit der Abteilungsleitung
- Erkennen von Trainings-/Schulungsbedarf und Einleiten der entsprechenden Schritte
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Angebots- und Vertragserstellung im Bereich Zimmerreservierung
- Überwachung der Sauberkeit und Instandhaltung im gesamten Hotel und der Hotelzimmer
- Regelmäßige Audits, auch abteilungsübergreifend nach Plan Do Check Act
## Was wir uns wünschen?
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach und einschlägige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder auch in leitender Funktion im Rooms Division Bereich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und Organisationstalent
- Erfahrung mit dem Hotelprogramm "Protel"
- "Hands on" Mentalität
- Begeisterung für einen hochwertigen Service und die Zufriedenheit unserer Gäste
## Warum eigentlich ATLANTIC?
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung
- Übertariflicher Urlaubsanspruch von mindestens 26 Tagen zu Beginn
- Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
- ATLANTIC Benefits wie z.B. eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad-Leasing etc.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr
- Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
- Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil
- Kaffee, Tee, Wasser, Obst & Snacks stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung
- Vergünstigtes Mitarbeitendenessen
- Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Das ATLANTIC Grand Hotel Bremen sucht **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** oder **nach Vereinbarung** **einen Rooms Division Manager (w/m/d) **in **Vollzeit. **
## Was erwartet Sie?
- Eine Open door policy
- Erfolgreiches 4\* superior Hotel mit 5\* Service
- Beste Haus am Platz mit ausgezeichneten Bewertungen
- Führen und Anleiten von bis zu 50 Mitarbeitenden (w/m/d)
- Manager on Duty in Abwesenheit der Direktion
- Aktive Unterstützung und ggf. Vertretung in den Logis Abteilungen
- Verantwortung für Kennzahlen und betriebswirtschaftliches Ergebnis im Bereich Logis
- Check In / Check Out sowie Zimmerzuteilung
- Administrative Aufgaben am Empfang inkl. Annahme und Bearbeitung aller Anfragen für Zimmer-, Kontingent- und Gruppenreservierungen
- Gästebetreuung und Stammkundenpflege
- Beschwerdemanagement und Reklamationsbearbeitung inklusive Monitoring und Analyse
- Mitwirkung bei der Planung der Dienst- und Urlaubszeiten
- Führen und Anleiten der Mitarbeiter\*innen und Auszubildenden
- Einhaltung und Überwachung von Qualitätsstandards
- Beurteilung von Mitarbeiter\*innen, Führen von Jahresgesprächen zusammen mit der Abteilungsleitung
- Erkennen von Trainings-/Schulungsbedarf und Einleiten der entsprechenden Schritte
- Führen von Vorstellungsgesprächen
- Angebots- und Vertragserstellung im Bereich Zimmerreservierung
- Überwachung der Sauberkeit und Instandhaltung im gesamten Hotel und der Hotelzimmer
- Regelmäßige Audits, auch abteilungsübergreifend nach Plan Do Check Act
## Was wir uns wünschen?
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach und einschlägige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder auch in leitender Funktion im Rooms Division Bereich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und Organisationstalent
- Erfahrung mit dem Hotelprogramm "Protel"
- "Hands on" Mentalität
- Begeisterung für einen hochwertigen Service und die Zufriedenheit unserer Gäste
## Warum eigentlich ATLANTIC?
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung
- Übertariflicher Urlaubsanspruch von mindestens 26 Tagen zu Beginn
- Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
- ATLANTIC Benefits wie z.B. eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad-Leasing etc.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr
- Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
- Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil
- Kaffee, Tee, Wasser, Obst & Snacks stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung
- Vergünstigtes Mitarbeitendenessen
- Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Ref-Nr.: 8702143
Aktualisiert:
14.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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