Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
27570 Bremerhaven - Deutschland
Schifffahrtskaufmann/-frau - Linienfahrt
Arbeit
Vollzeit
ab 30.06.2026
Beschreibung
Stellenbeschreibung: Dient als Seefrachtspezialist in der Operationsabteilung der 950th U.S. Army Transportation Company.
Aufgaben sind z.B.:
- Bewertet die Angemessenheit der vertraglich vereinbarten Liegeplätze,
Lagerhäuser und Bereitstellungsbereiche für den Einsatzleiter, um die Anforderungen und Prioritäten beim Frachtumschlag zu erfüllen.
- Stellt sicher, dass der verfügbare Schiffsraum und die verfügbare Tonnage im Rahmen der Stabilitäts-
und Trimmanforderungen des Schiffes optimal genutz... weiter lesen
Aufgaben sind z.B.:
- Bewertet die Angemessenheit der vertraglich vereinbarten Liegeplätze,
Lagerhäuser und Bereitstellungsbereiche für den Einsatzleiter, um die Anforderungen und Prioritäten beim Frachtumschlag zu erfüllen.
- Stellt sicher, dass der verfügbare Schiffsraum und die verfügbare Tonnage im Rahmen der Stabilitäts-
und Trimmanforderungen des Schiffes optimal genutz... weiter lesen
Stellenbeschreibung: Dient als Seefrachtspezialist in der Operationsabteilung der 950th U.S. Army Transportation Company.
Aufgaben sind z.B.:
- Bewertet die Angemessenheit der vertraglich vereinbarten Liegeplätze,
Lagerhäuser und Bereitstellungsbereiche für den Einsatzleiter, um die Anforderungen und Prioritäten beim Frachtumschlag zu erfüllen.
- Stellt sicher, dass der verfügbare Schiffsraum und die verfügbare Tonnage im Rahmen der Stabilitäts-
und Trimmanforderungen des Schiffes optimal genutzt werden.
- Überprüft den vorgeschlagenen Stauraum auf Handelsschiffen und stellt die Eignung gemäß dem Universal Shipping Contract und MILSTAMP fest.
- Überprüft und meldet die Leistung des Auftragnehmers oder des militärischen
Hafenbetreibers bei der (Ent-)Ladung von Schiffen, Schienenfahrzeugen,
Lastkähnen und (militärischen) Straßenfahrzeugen.
- Empfiehlt die Neuzuweisung von ineffizientem Personal. Empfiehlt die Verlagerung von Arbeitskräften zur Verbesserung des Betriebs. Empfiehlt dem für den Betrieb verantwortlichen
Vertreter des S&RTS-Auftragnehmers, die Aktivitäten zu stoppen, wenn dies aufgrund der betrieblichen Umstände erforderlich ist.
• Deutschlevel B2 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich
• Englischlevel B2 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich.
Sie finden zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die Sprachniveaustufen nach dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ anbieten.
• Führerschein der Klasse B ist erforderlich
• Kenntnisse im Umgang mit Büroanwendungsprogrammen sind erforderlich
• Situationsbedingtes Teleworking möglich
• Dienstreisen erforderlich
Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist.
ACHTUNG! NEUES BEWERBUNGSSYSTEM
UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN, BESUCHEN SIE UNS BITTE AUF UNSERE WEBSITE https://portal.chra.army.mil/mnrs - KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN; ANSCHLIESSEND NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBEN.
Für Rückfragen: Telefon: (0611-143-546-2281/-2225/-2342)
Das bieten wir Ihnen:
- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht
- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen
Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen:
- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind
gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche
Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)
Über den Tarifvertrag hinaus
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen,
mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie
Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten (sofern vorhanden)
Aufgaben sind z.B.:
- Bewertet die Angemessenheit der vertraglich vereinbarten Liegeplätze,
Lagerhäuser und Bereitstellungsbereiche für den Einsatzleiter, um die Anforderungen und Prioritäten beim Frachtumschlag zu erfüllen.
- Stellt sicher, dass der verfügbare Schiffsraum und die verfügbare Tonnage im Rahmen der Stabilitäts-
und Trimmanforderungen des Schiffes optimal genutzt werden.
- Überprüft den vorgeschlagenen Stauraum auf Handelsschiffen und stellt die Eignung gemäß dem Universal Shipping Contract und MILSTAMP fest.
- Überprüft und meldet die Leistung des Auftragnehmers oder des militärischen
Hafenbetreibers bei der (Ent-)Ladung von Schiffen, Schienenfahrzeugen,
Lastkähnen und (militärischen) Straßenfahrzeugen.
- Empfiehlt die Neuzuweisung von ineffizientem Personal. Empfiehlt die Verlagerung von Arbeitskräften zur Verbesserung des Betriebs. Empfiehlt dem für den Betrieb verantwortlichen
Vertreter des S&RTS-Auftragnehmers, die Aktivitäten zu stoppen, wenn dies aufgrund der betrieblichen Umstände erforderlich ist.
• Deutschlevel B2 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich
• Englischlevel B2 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich.
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• Kenntnisse im Umgang mit Büroanwendungsprogrammen sind erforderlich
• Situationsbedingtes Teleworking möglich
• Dienstreisen erforderlich
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- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind
gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche
Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)
Über den Tarifvertrag hinaus
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen,
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- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie
Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten (sofern vorhanden)
Ref-Nr.: 11470528
Aktualisiert:
01.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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