**Damit Versorgung gelingt: Wir halten die Technik am Laufen!**

Damit bei einem Komplexträger der Sozial- und Gesundheitsbranche alles reibungslos funktioniert, braucht es eine leistungsstarke und stabile technische Infrastruktur – und Menschen, die den Überblick behalten. Zur Verstärkung unserer Technikabteilung suchen wir ein strukturiertes und engagiertes Organisations- und Dokumentationstalent als

**Sachbearbeiter Abteilung Technik (m/w/d)**

in Voll- oder Teilzeit. Das Dienstverhältnis ist in der Regel unbefristet.

**Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll**

- administrative Unterstützung der Abteilungsleiters Technik
- Koordination und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Überwachung von Prüffristen (z. B. nach DIN, VDE, MPBetreibV)
- Terminplanung für Wartungen, TÜV- und Sachverständigenprüfungen
- Dokumentenmanagement (Wartungsnachweise, Prüfberichte, Verträge, Bestandsunterlagen)
- Mitarbeit im administrativen Fuhrparkmanagement (z. B. Transponderverwaltung, Auswertung GPS-Fahrtenbücher, Schadensregulierung)
- allgemeine Sachbearbeitung abteilungsspezifischer Aufgaben (z. B. in der Schlüssel-, Telefon- und Handyverwaltung)
- Erstellung von Auswertungen, Berichten und sonstigen Dokumenten
- administrative Begleitung bei Instandhaltungs-, Bau- und Modernisierungsprojekten
- Kommunikation mit u. a. Behörden, Fachplanern, Dienstleistern und internen Schnittstellen
- Mitwirkung bei der Prozessoptimierung

**Ihr Profil – strukturiert, technisch interessiert, engagiert**

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Bereich Technik bzw. Handwerk mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder Studium im technischen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation
- idealerweise Erfahrung im Facility Management oder sonstigem technischen Umfeld
- Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen wünschenswert
- technisches Grundverständnis für Gebäude- und Versorgungstechnik
- sicherer Umgang mit den Programmen MS Office
- selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und Diskretion
- Identifikation mit dem Unternehmen und Bejahung des diakonischen Auftrages

**Wir bieten – sinnbildlich einen ganzen Werkzeugkoffer voll**

- einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz mit technisch geprägtem Inhalt
- ein Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung
- die Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie   Mitteldeutschland (AVR DW-EKM) mit attraktiver Alterszusatzversorgung und Jahressonderzahlung
- die Mitarbeit in einem Unternehmen in gemeinnütziger Trägerschaft
- langfristige berufliche Perspektiven im Sozial- und Gesundheitswesen
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende
- 31 Tage Urlaub/Jahr zzgl. Dienstbefreiungen zu Heilig Abend und Silvester
- Firmenfeiern, Wandertage, Sommerfest, Mitarbeiterangebote, Gesundheitsförderung, uvm.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Mario Örtl, Leiter Abteilung Technik, Telefon 03693/456-373, sowie Frau Bilinger, Leiterin Personalabteilung, Telefon 03693/456-371, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern direkt über das Portal beruf-mensch: [https://www.beruf-mensch.net/stellenangebote](https://www.beruf-mensch.net/stellenangebote).

**Sozialwerk Meiningen gGmbH, Personalabteilung, Ernststraße 7, 98617 Meiningen**

[bewerbung@sozialwerk-meiningen.de](https://mailto:bewerbung@sozialwerk-meiningen.de)

[www.sozialwerk-meiningen.de](http://www.sozialwerk-meiningen.de)

www.beruf-mensch.net/stellenangebote