Beschreibung
Für unseren Fachbereich 43 - Hochbau und Gebäudemanagement suchen wir einen Sachbearbeiter Anmietung Asylunterkünfte (m/w/d)
Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: EG 6 TVöD-V
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
• Verwaltung von Unterkünften für Asylbegehrende einschließlich:
• Selbstständiges Erstellen von Mietverträgen
• An-/Abmeldung beim Energieversorger (Strom, Gas)
• Durchführung von Mieterhöhungen/-anpassungen
• Abrechnung von Betriebskosten
• Abrech...
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Für unseren Fachbereich 43 - Hochbau und Gebäudemanagement suchen wir einen Sachbearbeiter Anmietung Asylunterkünfte (m/w/d)
Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: EG 6 TVöD-V
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
• Verwaltung von Unterkünften für Asylbegehrende einschließlich:
• Selbstständiges Erstellen von Mietverträgen
• An-/Abmeldung beim Energieversorger (Strom, Gas)
• Durchführung von Mieterhöhungen/-anpassungen
• Abrechnung von Betriebskosten
• Abrechnung der kreiseigenen Unterkünfte mit der Regierung von Schwaben
• Verlängerung von Mietverträgen
• Mittelanforderung im Staatshaushalt, Budgetverantwortung und Überwachung
• Ansprechpartner für Vermieter, Firmen und Kollegen unseres FB 51 - Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht, Integration
• Begehungen bei Renovierung/Instandhaltungsmaßnahmen/Versicherungsschäden, Kündigung und Rückgabe, Erstellung von Rückgabeprotokollen und von Entschädigungs-/
• Aufhebungsvereinbarungen
Anforderungen:
• Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Vergleichbar oder Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Beschäftigtenlehrgang I (Fachprüfung I)
• einschlägige Berufserfahrung An-/Vermietung von Objekten ist wünschenswert
• Fachkenntnisse Miet-/Privatrecht sind von Vorteil
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Führerschein der Klasse B
• MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit in Verbindung mit sicherem Auftreten
• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit Zeitmanagement, Organisationsfähigkeit und Zielorientierung
Wir bieten:
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung im öffentlichen Dienst
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD-V bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zu Jobticket, Dienstradleasing)
• kostenfreie Parkplätze
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 25.01.2026 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Brett (Tel.: 0731/7040-32200) vom Fachbereich Hochbau und Gebäudemanagement wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Informationen zum Landkreis Neu-Ulm finden Sie unter: www.landkreis-nu.de