tempster GmbH
74072 Heilbronn, Neckar - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 13.02.2026
Beschreibung
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Standort: Heilbronn (Neckar)
Anstellungsart(en): Vollzeit
Wir bringen zusammen, was zusammengehört
Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern.
Wir ermöglichen Fach- und Führungskräften über Personalvermittlung potentielle neue Arbeitgeber kennenzulernen - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.
Für ein namhaftes Unternehmen im Großraum Heilbronn suchen wir e... weiter lesen
Standort: Heilbronn (Neckar)
Anstellungsart(en): Vollzeit
Wir bringen zusammen, was zusammengehört
Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern.
Wir ermöglichen Fach- und Führungskräften über Personalvermittlung potentielle neue Arbeitgeber kennenzulernen - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Standort: Heilbronn (Neckar)
Anstellungsart(en): Vollzeit
Wir bringen zusammen, was zusammengehört
Hinter tempster steht ein Team erfahrener und motivierter Mitarbeiter sowie ein weitreichendes Netzwerk von Unternehmen und Bewerbern.
Wir ermöglichen Fach- und Führungskräften über Personalvermittlung potentielle neue Arbeitgeber kennenzulernen - dafür geben wir jeden Tag unser Bestes.
Für ein namhaftes Unternehmen im Großraum Heilbronn suchen wir einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Ansprechperson für einen Teil der Tochtergesellschaften und Übernaahme der Betreuung deren HR-Anliegen.
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen.
- Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams.
- Beratung und Begleitung von arbeitsrechtlichen Fällen und aktiver Vertrieb des HR-Portfolios.
- Projektleitung bei HR-Projekten intern und in den zu betreuenden Gesellschaften.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Jura, BWL oder vergleichbarer Studienabschluss
- Idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent oder vergleichbare Position
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Überzeugungskraft und Beratungskompetenz
Freuen Sie sich auf:
- Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter und bleiben niemals stehen.
- Flexibilität: Ihre Arbeitszeit und Ihr Arbeitsort können Sie je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft individuell gestalten.
- Rund-um-Sorglos-Paket: Ihre Zukunft ist uns wichtig - Berufsunfähigkeitsversicherung sowie die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
- 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die Sie zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen können.
- Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitieren Sie von einer sicheren und unbefristeten Anstellung.
- Onboarding: Eine umfassende Einführungsveranstaltung, ein individuell auf Ihre Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für Ihren perfekten Start.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Frau Julia Baum
Lederstraße 137 I 72764 Reutlingen
Tel: +49 (0) 7121 1450804
Mobil: +49 (0) 151 10393350
E-Mail: julia.baum@tempster.de
Standort: Heilbronn (Neckar)
Anstellungsart(en): Vollzeit
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Ihre Aufgaben:
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- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen.
- Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams.
- Beratung und Begleitung von arbeitsrechtlichen Fällen und aktiver Vertrieb des HR-Portfolios.
- Projektleitung bei HR-Projekten intern und in den zu betreuenden Gesellschaften.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Jura, BWL oder vergleichbarer Studienabschluss
- Idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent oder vergleichbare Position
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Überzeugungskraft und Beratungskompetenz
Freuen Sie sich auf:
- Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter und bleiben niemals stehen.
- Flexibilität: Ihre Arbeitszeit und Ihr Arbeitsort können Sie je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft individuell gestalten.
- Rund-um-Sorglos-Paket: Ihre Zukunft ist uns wichtig - Berufsunfähigkeitsversicherung sowie die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
- 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die Sie zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen können.
- Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitieren Sie von einer sicheren und unbefristeten Anstellung.
- Onboarding: Eine umfassende Einführungsveranstaltung, ein individuell auf Ihre Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für Ihren perfekten Start.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Frau Julia Baum
Lederstraße 137 I 72764 Reutlingen
Tel: +49 (0) 7121 1450804
Mobil: +49 (0) 151 10393350
E-Mail: julia.baum@tempster.de
Ref-Nr.: 9347739
Aktualisiert:
13.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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