LBBW
70173 Stuttgart - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.12.2025
Beschreibung
Referenznummer: 16979 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Personal Organisationseinheit: HR.Services (1791)
Vollzeit / Teilzeit: 100% Bewerbung bis: 22.12.2025 Die richtigen
Talente finden, einstellen und binden – das ist das große Ziel des
Bereichs Personal. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit alle ihr
Potenzial bestmöglich entfalten können und die richtigen Menschen am
richtigen Platz sind. Dazu gehört neben Weiterbildung auch eine
positive und offene Unternehmenskultur. Denn der Erfolg der LBBW steht
und fällt mit motivierten Menschen. Als strategischer Partner des
Managements kümmern wir uns auch um alle personalwirtschaftlichen
Themen und Fragestellungen. So leisten wir unseren Beitrag zum
nachhaltigen Wachstum der LBBW. Und dafür suchen wir Verstärkung.
Bist Du bereit für Neues? Aufgaben: Abwechslungsreich: Wenn es um
personalwirtschaftliche Vorgänge geht, sind sie vor allem eines:
vielfältig. Zu Deinen Aufgaben gehört die Personalbetreuung und
Abrechnung unserer Mitarbeiter. Dazu gehört insbesondere die
Bearbeitung von Eintritten, Vertragsänderungen, Höhergruppierungen
und AT-Maßnahmen, Beschäftigungsgradänderungen, Dienstwagen,
Direktversicherungen und Vermögenswirksame Leistungen,
Mutterschutz/Elternzeit und Beurlaubungen, Erstellung von
Bescheinigungen und Personalratsunterlagen. Umfassend: Du hast alle
personen- und gehaltsrelevanten Daten im Blick. Du erfasst und pflegst
diese in SAP HCM und in unserem Ticketsystem und sorgst somit für
eine strukturierte und zuverlässige Bearbeitung wichtiger Daten.
Aktiv: Mit Deinen Ideen treibst Du die Optimierung und
Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse voran. Auch in HR
Projekten wirkst Du aktiv mit. Dein Einsatz bringt einen entscheidenen
Mehrwert für den gemeinsamen Erfolg. Profil: Qualifiziert: Du bist
Sozialversicherungsfachangestellte/r oder Kauffrau/-mann für
Büromanagement oder hast eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
mit weiterführender Qualifikation abgeschlossen. Erfahren: Du bringst
bereits umfangreiche, mehrjährige Berufserfahrung in der
Personalbetreuung /Personalsachbearbeitung / Gehaltsabrechnung mit.
Kompetent: Personalwirtschaftliche Zusammenhänge sind für Dich
nichts Neues und Du bringst in diesem Bereich einiges Fachwissen mit.
Du meisterst den Umgang mit MS-Office, SAP HCM und interessierst Dich
für die Themen Arbeits- und Tarifrecht sowie Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht. Motiviert: Du bist bereit, Dir neues Wissen
anzueignen und Dich weiterzuentwickeln beispielsweise durch eine
Zertifizierung in der Entgeltabrechnung. Aufgeschlossen:
Selbstständig, kundenorientiert, engagiert – neue Herausforderungen
schrecken Dich nicht ab. Du bist zuverlässig und zeigst hohe
Einsatzbereitschaft. Darüber hinaus hast Du Freude am Austausch mit
anderen und arbeitest gerne im Team. Was wir bieten: Modernes
Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible
Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder
im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung
Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit
Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere
Kindertagesstätten
Funktionsbereich: Personal Organisationseinheit: HR.Services (1791)
Vollzeit / Teilzeit: 100% Bewerbung bis: 22.12.2025 Die richtigen
Talente finden, einstellen und binden – das ist das große Ziel des
Bereichs Personal. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit alle ihr
Potenzial bestmöglich entfalten können und die richtigen Menschen am
richtigen Platz sind. Dazu gehört neben Weiterbildung auch eine
positive und offene Unternehmenskultur. Denn der Erfolg der LBBW steht
und fällt mit motivierten Menschen. Als strategischer Partner des
Managements kümmern wir uns auch um alle personalwirtschaftlichen
Themen und Fragestellungen. So leisten wir unseren Beitrag zum
nachhaltigen Wachstum der LBBW. Und dafür suchen wir Verstärkung.
Bist Du bereit für Neues? Aufgaben: Abwechslungsreich: Wenn es um
personalwirtschaftliche Vorgänge geht, sind sie vor allem eines:
vielfältig. Zu Deinen Aufgaben gehört die Personalbetreuung und
Abrechnung unserer Mitarbeiter. Dazu gehört insbesondere die
Bearbeitung von Eintritten, Vertragsänderungen, Höhergruppierungen
und AT-Maßnahmen, Beschäftigungsgradänderungen, Dienstwagen,
Direktversicherungen und Vermögenswirksame Leistungen,
Mutterschutz/Elternzeit und Beurlaubungen, Erstellung von
Bescheinigungen und Personalratsunterlagen. Umfassend: Du hast alle
personen- und gehaltsrelevanten Daten im Blick. Du erfasst und pflegst
diese in SAP HCM und in unserem Ticketsystem und sorgst somit für
eine strukturierte und zuverlässige Bearbeitung wichtiger Daten.
Aktiv: Mit Deinen Ideen treibst Du die Optimierung und
Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse voran. Auch in HR
Projekten wirkst Du aktiv mit. Dein Einsatz bringt einen entscheidenen
Mehrwert für den gemeinsamen Erfolg. Profil: Qualifiziert: Du bist
Sozialversicherungsfachangestellte/r oder Kauffrau/-mann für
Büromanagement oder hast eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
mit weiterführender Qualifikation abgeschlossen. Erfahren: Du bringst
bereits umfangreiche, mehrjährige Berufserfahrung in der
Personalbetreuung /Personalsachbearbeitung / Gehaltsabrechnung mit.
Kompetent: Personalwirtschaftliche Zusammenhänge sind für Dich
nichts Neues und Du bringst in diesem Bereich einiges Fachwissen mit.
Du meisterst den Umgang mit MS-Office, SAP HCM und interessierst Dich
für die Themen Arbeits- und Tarifrecht sowie Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht. Motiviert: Du bist bereit, Dir neues Wissen
anzueignen und Dich weiterzuentwickeln beispielsweise durch eine
Zertifizierung in der Entgeltabrechnung. Aufgeschlossen:
Selbstständig, kundenorientiert, engagiert – neue Herausforderungen
schrecken Dich nicht ab. Du bist zuverlässig und zeigst hohe
Einsatzbereitschaft. Darüber hinaus hast Du Freude am Austausch mit
anderen und arbeitest gerne im Team. Was wir bieten: Modernes
Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible
Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder
im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung
Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit
Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere
Kindertagesstätten
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: b4e934427682185f5de06dce09cd6650
Letztes Update:
14.12.2025
Passende Jobs für dich
DIS AG Office & Management
60313 Frankfurt am Main
Arbeit
ab 11.12.2025
DIS AG Office & Management
60313 Frankfurt am Main
Arbeit
ab 15.12.2025
Landesbank Baden Württemberg
70173 Stuttgart
Arbeit
ab 08.12.2025
EWA - Energie- und Wasser- versorgung Altenburg GmbH
04600 Altenburg, Thüringen
Arbeit
ab 12.12.2025
biac Personalservice GmbH NL Medizin/ Soziales
10243 Berlin
Arbeit
ab 15.12.2025
