**Aufgabenprofil:**

- Vorbereitung und Abwicklung von Grundstücksgeschäften
- Veranlassung von Grundbucheintragungen und -berichtigungen
- Veranlassung von Vermessungen / Grundstücksteilungen/ Teilnahme an Grenzterminen in Zusammenhang mit Verkäufen kommunaler Grundstücke bzw. als Vertreter des Grundstückseigentümers
- Sicherung von Wegerechten auf privaten Grundstücken sowie Feststellung und Zahlbarmachung von Entschädigungen für eingetragene und einzutragende Grunddienstbarkeiten zugunsten der Kommune
- Erteilung von Auskünften und Bürgerberatung im Zusammenhang mit Grundstücksangelegenheiten und Pachten
- Erarbeitung / Überarbeitung und Prüfung von Pachtverträgen und Erbbaurechtsverträgen einschließlich Veranlagung und Überwachung
- Mitwirkung bei der Durchführung von bauplanungsrechtlichen Verfahren wie Flächennutzungspläne, Bebauungspläne, Stadt- und Dorfentwicklungsplanung sowie in diesem Sachzusammenhang anfallende Aufgaben der Stadtsanierung und Städtebauförderung
- Bearbeitung und Mitwirkung bei der Bauleitplanung und der städtebaulichen Entwicklung
- Überwachung von Hochbau-, Tiefbau- und Sanierungsmaßnahmen, Straßen- und Gewässerunterhaltung inkl. der Vorbereitung / Zuarbeit für Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
- Erfassung und Pflege der Daten in Archikart
- Zusammenarbeit mit Sachverständigen und Behörden
- Vorbereitung von Beschlussvorlagen
- Digitalisierung

**Anforderungsprofil:**

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Qualifikation
- umfassende PC-Kenntnisse
- eigenständige, innovative und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im Kommunalrecht und kommunalen Haushaltsrecht oder Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Bürgerfreundlichkeit, sichere Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen im Rahmen der Protokollführung
- aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen (erst bei Besetzung der Stelle einzureichen)

**Vieles spricht dafür, bei uns zu arbeiten:**

- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Motiviertes Team mit gutem Betriebsklima
- Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) bei einer flexiblen Arbeitszeit (06.00 – 22.00 Uhr) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie grundsätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
- Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (die Eingruppierung erfolgt anhand der Berufserfahrung/Vorbildung/Qualifikation)
- Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung

Wir schätzen zudem herausragendes gesellschaftliches Engagement und möchten darauf hinweisen, dass Bewerber, die als aktives Mitglied einer Feuerwehr ehrenamtlich tätig sind und gleichzeitig die geforderten fachlichen Anforderungen erfüllen, bei uns besondere Anerkennung finden.

Unsere Personalentscheidungen treffen wir nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein vollständiger Nachweis ist beizufügen.

Wenn Sie sich von unserer Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen und Referenzen **bis zum 22.03.2026** ausschließlich per Email an folgende Adresse: [personal@amt-lindow-mark.de](https://mailto:personal@amt-lindow-mark.de)

Betreff: „Bewerbung Bauamt“. Anlagen fügen Sie bitte im PDF-Format bei.

Ansprechpartner für Fragen zum Sachgebiet der ausgeschriebenen Stelle:

Herr Rademacher

Tel. 033933/896 300; [Rademacher@amt-lindow-mark.de](https://mailto:Rademacher@amt-lindow-mark.de)

Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.

Hinweis: 

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu 2 Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.

Datenschutzhinweis:

Gemäß EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) werden die personenbezogenen Daten ausschließlich für die Zwecke der Bewerberauswahl verwendet und verarbeitet und nach Ablauf des Auswahlverfahrens gelöscht.