Stellenausschreibung im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Willkommen Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Amt für Bau, Natur- und Denkmalschutz des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Pasewalk die Stelle 0953.1 als **Sachbearbeiter Baugenehmigungen/technische Prüfung (m/w/d)** *unbefristet *zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

**Wir bieten Ihnen**

- flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobilem Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12 Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

**Ihre Aufgaben**

- Erarbeitung von Baugenehmigungen unter der Beachtung der Konzentrationswirkung für andere Genehmigungsverfahren nach dem Naturschutz-, Wasser-, Denkmalschutz- und Straßenverkehrsrecht
- Erstellung von Bescheiden, insbesondere für Sanierungsgenehmigungen, Genehmigungen für die Beseitigung baulicher Anlagen, Feststellungsbescheide, Gebührenbescheide
- Entscheidung über Anträge zu Ausnahmen und Befreiungen von Vorschriften des Bauplanungsrechtes sowie über Anträge auf Abweichungen von Vorschriften des Bauordnungsrechtes
- Erarbeitung von Vorbescheiden
- Sicherung der Beachtung bauplanungs- und bauordnungsrechtlicher Belange in Planfeststellungsverfahren, anderen Genehmigungs- bzw. Zulassungsverfahren
- Mitwirkung in Widerspruchs- und Verwaltungsrechtsverfahren
- Überwachung der allgemeinen Anforderungen an Anlagen gem. § 3 LBauO M-V
- Kontrolle zur dauerhaft sicheren Nutzung der Sonderbauten und Ausschluss von Gefährdungen für den Nutzer
- Beratung von Bauherren und Bürgern zu bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Einzelfragen und Problemen
- Unterstützung der Kommunalverwaltungen im Rahmen der gemeindlichen Stellungnahmen beim Vorbescheids- und Baugenehmigungsverfahren Unsere Erwartungen
- Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- umfassende Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (LBauO M-V, BauVorlVO M-V, BauGB, BauNVO, VwVfG M-V, OWiG)
- gute Kenntnisse im Umgang mit den modernen Kommunikationstechniken
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Kritik- und Konfliktfähigkeit, hohe Belastbarkeit, gute Verhandlungsführung, Eigenverantwortlichkeit
- einwandfreies Führungszeugnis
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichen Erfordernis Vergütung Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.

Hinweis zur Bewerbung Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.
**Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 03.03.2026**. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Pinger vom Sachgebiet Personal unter der
Telefonnummer 03834 8760 1518 gerne zur Verfügung. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.