Beschreibung
Stellenausschreibung Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.
Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Amt für Bau, Natur- und Denkmalschutz des Landkreises Vorpom...
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Stellenausschreibung Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.
Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Amt für Bau, Natur- und Denkmalschutz des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Pasewalk oder Anklam die Stelle/der Dienstposten 0165.1 als Sachbearbeiter Bauleitplanung (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden für Beamte und 39 Stunden für Beschäftigte.
Wir bieten Ihnen
- flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag und bezahlte Freistellung für den 24.12. sowie 31.12. Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ihre Aufgaben
- Prüfung der bauplanungsrechtlichen Zulässigkeit von Einzelvorhaben ➢ Durchführung von Vorbescheidsverfahren nach § 68 LBauO M-V ➢ Prüfung der bauplanungsrechtlichen Zulässigkeit der Bauvorhaben in den Baugenehmigungs-, Widerspruchs- und Ordnungswidrigkeitsverfahren sowie den Verfahren nach BImSchG ➢ Entscheidung über Anträge auf Ausnahmen und Befreiungen nach § 31 BauGB sowie über bauplanungsrechtliche und gestalterische Abweichungen nach § 67 LBauO M-V im Geltungsbereich von B-Plänen und Satzungen ➢ Prüfung der Zulässigkeit von Vorhaben während der Planaufstellung nach § 33 BauGB ➢ Durchführung des Anhörungsverfahrens ➢ Erarbeitung bauplanungsrechtlicher Stellungnahmen für bergrechtliche Verfahren und technischer Durchführung die für Planfeststellungsverfahren Infrastrukturmaßnahmen und -planungen sowie ➢ Beratung von Bürgern, Bauherren, Investoren, Kommunen sowie von Vereinen und Verbänden zu bauplanungsrechtlichen Fragen Unsere Erwartungen
- abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in der Fachrichtung öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt, Angestelltenlehrgang II oder Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
- Kenntnisse in den einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (z. B BauGB, LBauO M-V)
- Organisations- und Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, gute Sozialkompetenz, tiefgründige Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen gewissenhafte, selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität
- einwandfreies Führungszeugnis
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis Vergütung Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Besoldungsgruppe A10 LBesO M-V bzw. in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA.
Hinweis zur Bewerbung Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen mit einer maximalen Größe von 3,5 MB je Datei) übermitteln Sie bitte über das elektronische Bewerberportal auf der Internetseite des Landkreises Vorpommern-Greifswald.
Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 23.03.2026. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Pinger vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1518 gerne zur Verfügung.