Arbeitgeber: SIZ GmbH

**Folgende Stelle möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen:**

**Sachbearbeiter Berechtigungsmanagement (m/w/d)**

### Das ist zu tun:

- Bearbeitung von Anträgen zu Benutzerkonten und Berechtigungen nach festen Arbeitsanweisungen: Anlage, Änderung, Deaktivierung
- Vergabe von Zugriffsrechten in unseren Fachanwendungen, unter anderem DAW – Schritt für Schritt nach dokumentierten Abläufen
- Prüfung, ob Anträge vollständig sind und die nötigen Freigaben vorliegen; bei Unklarheiten Rückfrage bei den Antragstellenden
- Dokumentation der erledigten Aufträge im Ticketsystem
- Mitarbeit bei regelmäßigen Berechtigungsprüfungen, z. B. bei Abteilungswechseln und Austritten – anhand vorbereiteter Listen
- Weiterleitung von Sonderfällen und technischen Fragen an die zuständigen IT-Kolleginnen und -Kollegen

### Das bringen Sie mit:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung – Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen
- Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Dabei setzen Sie Vorgaben gewissenhaft um und behalten auch bei wiederkehrenden Aufgaben den Blick fürs Detail
- Ein verantwortungsvoller und vertraulicher Umgang mit Zugriffsrechten und sensiblen Daten ist für Sie selbstverständlich.
- Ein sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Arbeitsmitteln gehört für Sie zum Arbeitsalltag
- Sie kommunizieren offen, freundlich und auf Augenhöhe mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Unternehmensbereichen
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizieren sicher und verständlich

### Das sagen wir Ihnen zu:

- eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung bei[ einem der führenden Dienstleister der Sparkassenfinanzgruppe ](https://www.siz.de/de/unternehmen/zahlen-und-fakten.html),
- eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem Team von Expertinnen und Experten,
- eine Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Homeoffice und Unterstützung durch Sonderurlaub bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.),
- eine attraktive Vergütung ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, monatlicher Sachgutschein für diverse Anbieter, zielbasierter Bonus und   
- Gesundheitsförderung wie beispielsweise online Business Yoga, Bildschirmbrille und JobRad.