Sachbearbeiter Controlling JTF (Just Transition Fund) (m/w/d)

Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe im Finanzcontrolling? Dann könnte das genau die richtige Position für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht vertretungsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt, längstens befristet bis zum Ablauf des 31.12.2028, einen engagierten Sachbearbeiter Controlling JTF (Just Transition Fund) (m/w/d) im Amt für Kreisentwicklung und Beteiligungsmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Zuwendungsrechtliche Verwaltung und Bewirtschaftung der Projektmittel

• Mittelabruf, Verwendungsnachweise und Liquiditätsmanagement

• Prüfung, Abrechnung und Kontierung von Rechnungen

• Controlling und Berichterstattung

Sie bringen mit:

• eineabgeschlossene Hochschulbildung in Public Management, Allgemeiner Verwaltung, Verwaltungswissenschaften (Bachelor oder Diplom-FH), Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar

• oder eine abgeschlossene Hochschulbildung der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Verwaltungsbetriebswirtschaft (Bachelor oder Diplom-FH) oder vergleichbar

• wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrung in der Projektdurchführung und Abrechnung

• soziale und methodische Kompetenzen: Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und sicheres Auftreten – kombiniert mit Kreativität und Eigeninitiative

• Belastbarkeit und Verantwortung: mentale Belastungsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit in verantwortungsvollen Situationen

• ein sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Verwaltungssoftware und Kommunikationssystemen (z. B. E-Mail, Videokonferenzen) sowie die Fähigkeit, digitale Tools im Arbeitsalltag effizient zu nutzen

• Grundkenntnisse in Informations- und Datensicherheit, Datenschutz (DSGVO)

• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1

• PKW-Führerschein (zwingend erforderlich)

Wir bieten Ihnen:

• eine befristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, längstens befristet bis zum Ablauf des 31.12.2028. Die Befristung erfolgt sowohl im Rahmen einer Vertretung als auch in Abhängigkeit vom Zuwendungsbescheid des Fördermittelgebers.

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau

• Vergütung nach Entgeltgruppe 9cEGO-VKA zum TVöD (vorbehaltlich abschließender Stellenbewertung)

• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten

• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)

• eine leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung mit der Option, diese gemäß dem TVöD-VKA teilweise in freie Tage umzuwandeln

• attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing

• Zugang zu unserer hauseigenen KI-Anwendung „UM-GPT“, die als unterstützendes Arbeitsmittel für textbezogene Aufgaben, Recherchen, Strukturierungen und weitere verwaltungsbezogene Anwendungsfälle genutzt werden kann

• eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und die Möglichkeit, fehlende digitale Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung zu stärken

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab dem Jahr 2027) sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.12.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an [personal@uckermark.de](https://mailto:personal@uckermark.de).

Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartnerin:

Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Mönk

Telefon: 03984 70 3211

E-Mail: [personal@uckermark.de](https://mailto:personal@uckermark.de)

Sollten Sie inhaltliche Fragen zu den Tätigkeiten haben, vermitteln die Mitarbeiter des Personalamtes gern einen Kontakt zum Amt für Kreisentwicklung und Beteiligungsmanagement.

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.