Ort:  50933 Köln, 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, befristet bis 17.09.2028 I Job-ID:  951590


Was wir zusammen vorhaben:


Im Debitorenmanagement B2B gestalten wir den gesamten Prozess rund um die Ausgangsrechnungen – von der Anlage der Debitorenstammdaten über die Rechnungsstellung bis hin zum Forderungsmanagement. Dabei übernehmen wir zentrale Aufgaben zur Risikosteuerung, um die finanzielle Stabilität unseres Unternehmens nachhaltig zu sichern. Ein besonderer Fokus liegt auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Prozesse, um Effizienz und Transparenz stetig zu verbessern.


Was du bei uns bewegst:

- Auf deine Expertise ist Verlass: Du bist Teil unseres Großhandelsteams und bearbeitest und überblickst den gesamten Prozess von der Stammdatenanlage, über die Rechnungsstellung bis hin zum Forderungsmanagement.
- Du setzt hohe Standards: Du bearbeitest Kund:innenanfragen kompetent und zuverlässig und nimmst bei Bedarf auch eine Abstimmung mit den Fachabteilungen vor.
- Mit dir gerät nichts in Verzug: Du überwachst Zahlungseingänge, erkennst frühzeitig Risiken und leitest bei Bedarf weitere Maßnahmen ein.
- Du denkst einen Schritt weiter: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.


Was uns überzeugt:

- Zuallererst deine Persönlichkeit: Engagement, Teamgeist und soziale Kompetenz zeichnen dich aus – du bringst dich aktiv ein und arbeitest gerne mit anderen zusammen.
- Ein sicheres Auftreten sowie eine selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und idealerweise schon Erfahrung im Rechnungswesen.
- Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrung mit SAP S/4 HANA sammeln und bist sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen.
- Dein ausgeprägtes Zahlenverständnis und deine schnelle Auffassungsgabe helfen dir, auch komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen und souverän zu bearbeiten.


Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
- Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.


Weitere Informationen erhältst du unterjobs.rewe-group.com .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 951590)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.