Stellenausschreibung

MITTENDRIN –Der Salzlandkreis mit einer Fläche von mehr als 1.400
Quadratkilometern und seinen rund 181.000 Einwohnern liegt zentral in
Sachsen-Anhalt. Der Name verweist auf den regionalen Salzabbau. Die
Mittelzentren Aschersleben, Bernburg (Saale), Schönebeck (Elbe) und Staßfurt
bieten bezahlbaren Wohnraum, vielfältige Erholungs-, Freizeit- und
Kulturangebote sowie eine ausgeprägte Kita- und Schullandschaft. Radwege
(Europaradweg, Elberadweg, Saaleradweg) und die Autobahnen A 14 und A 36 sowie
die Bundesstraßen B 6, B 81, B 180 und B 246a bieten eine sehr gute
Verkehrsanbindung. Kreisstadt und Hauptsitz der Kreisverwaltung ist Bernburg
(Saale).

Die Kreisverwaltung mit ihren rund 945 Mitarbeitenden bietet Ihnen
attraktive, anspruchsvolle und zukunftssichere Arbeitsplätze. Diese geben ihnen
die Möglichkeit das Leben im Salzlandkreis mitzugestalten.

Im Fachdienst Zentrales Gebäudemanagement (FD 13) suchen wir am Standort
Bernburg (Saale) im Sachgebiet Gebäudemanagement für ein Team mit derzeit 27
Mitarbeitenden Sie als

Sachbearbeiter Energie und Medien (m/w/d)

für eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden zum nächstmöglichen
Zeitpunkt vergütet mit der Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA).


Zukünftig sind das Ihre wesentlichen Aufgaben:


- Recherche, Analyse und Bewertung der nationalen und internationalen
Energiemarktbewegungen
- strategisch kaufmännische Grundlagenarbeit zur Vorbereitung der
Einkaufsentscheidung
- Vorbereitung und Mitwirkung bei Ausschreibungen für die Belieferung mit
Erdgas, Fernwärme, Strom und sonstiger Medien
- Prüfung von Jahresendabrechnungen, Rechnungsbearbeitung, Kalkulation
künftiger Verbräuche, Abgleich mit dem aktuellen und zukünftigen Haushaltsansatz
- Überwachung der Entnahmestellen und strategische Bewertung der
tatsächlichen Notwendigkeit und deren Dimensionierung
- stete Überwachung des Verbrauchs haus- und betriebstechnischen Anlagen
kreiseigener Liegenschaften und Auswertung der erhobenen Daten zur Vorbereitung
strategischer und operativer Energiesparmaßnahmen
- Konzeptionelle Mitarbeit im Rahmen der eigenen fachlichen Zuständigkeit an
der dauerhaften Etablierung eines kommunalen Energiemanagements (Kom.EMS)
- Mitarbeit im Rahmen der eigenen fachlichen Zuständigkeit bei der Erfassung
von technischen Anlagen, Umsetzung von Maßnahmen, u.a. Dokumentation der
gesamten anlagentechnischen Gebäudeausstattung (Heizungsanlagen,
Warmwasserbereitung, Kühlung und Klimatisierung, Beleuchtung sowie Not- und
Ersatzstromversorgung) und Aufzeigen grundlegend erforderlicher, aktuell
möglicher und zukünftig absehbarer Maßnahmen, Aktualisierung des Energieaudits
- Mitwirkung im Rahmen der eigenen fachlichen Zuständigkeit bei Planung und
Entwurf haus- und betriebstechnischer Anlagen kreiseigener Liegenschaften

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:


- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der
Fachrichtungen Facility Management, Immobilien- und Baumanagement oder ein
betriebswirtschaftlicher oder technischer Studiengang
- einen gültigen Führerschein der Klasse B

Ihr Profil rundet ab, wenn Sie:


- über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsvermögen und eine
zielorientierte Konfliktfähigkeit verfügen
- einschlägige Erfahrungen in den Bereichen operativer und strategischer
Medieneinkauf haben
- sich gern in neue Themengebiete einarbeiten und diese auch verstehen und
strukturieren wollen
- wenn sie sich selbst gern als Teil eines Teams von fachlichen Spezialisten
sehen und ganzheitliche Lösungsansätze bevorzugen
- Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (VOL, VgV) haben
sowie im Umgang mit MS-Office Anwendungen, hier besonders Excel

Wir bieten Ihnen:


- eine dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den
Öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der kommunalen
Arbeitgeberverbände- TVöD- (VKA)
- einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Woche
mit fünf Arbeitstagen
- die Gewährung einer Jahressonderzahlung
- eine betriebliche Altersvorsorge (KVSA)
- vermögenswirksame Leistungen
- eine leistungsorientierte Bezahlung
- flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. gleitende Arbeitszeit, mobiles Arbeiten,
Zeitwertkonto „Lebensarbeitszeitmodell“)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir
Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber
kontaktieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Insoweit Sie die genannten Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre
Bewerbung. Haben Sie Fragen, dann wenden Sie sich an Frau Graf, Tel.
03471/684-1187.

Der Salzlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller
und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder
sexueller Identität.

Wir bitten Sie, ausschließlich das Online-Bewerbungsportal www.interamt.dezu
nutzen und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem
Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und den Nachweis über die erforderliche
berufliche Qualifikation bis zum 12.04.2026 unter der Stellenangebots-ID
1427559 einzustellen.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.
Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens
aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht
zurückgesandt.

Hinweise:

Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das
Auswahlverfahren nicht einbezogen.

Ihre Daten werden auf der Basis unserer Datenschutzvorschriften (Interamt/
Salzlandkreis) selbstverständlich vertraulich behandelt. >>>Hinweisblatt zur
Datenerhebung nach Art. 13 DSGVO .

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung
entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen
Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite
der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unterwww.kmk.org/zab.

Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung
ergibt sich aus § 16 Abs. 2 TVöD-V (VKA). Die Anerkennung einschlägiger
Berufserfahrung ist bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich.


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1427559. Der Link unten führt sie zu der Seite.