**Sachbearbeiter Energiemanagement Ingenieur **(m/w/d) | Landratsamt Görlitz | 2035

Arbeiten im Landratsamt Görlitz ist überraschend vielseitig, abwechslungsreich und alles andere als trocken. Unser Team an den Standorten Görlitz, Zittau, Löbau, Niesky und Weißwasser besteht aus über 1800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen kommunalen Aufgaben. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir vorrangig Dienstleister für die Belange von knapp 250.000 Bürgerinnen und Bürgern im Landkreis Görlitz, aber auch Ordnungs-, Aufsichts- und Genehmigungsbehörde mit Herz und Verstand.

**Vier Argumente für das Landratsamt Görlitz:**

• Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Sabbat, Telearbeit, mobile Arbeit
• Finanzen: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheit: stetig wachsende Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Bildung: regelmäßige Weiterbildungen, Bezuschussung von Höherqualifizierung

**Sachbearbeiter Energiemanagement Ingenieur (m/w/d)**

Im Amt für Hoch- und Tiefbau ist zum 01.07.2026 eine Stelle als Sachbearbeiter Energiemanagement Ingenieur (m/w/d) zu den folgenden Rahmenbedingungen zu besetzen:


Stellennummer: 1400-00-70DM
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Görlitz
Vertragsart: befristet für die Dauer von 3 Jahren
Vergütung: EG 11 TVöD
Bewerbungsfrist: 01.03.2026

**Das Aufgabengebiet umfasst:**

• Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des kommunalen Energiemanagements, einschließlich Analyse der energetischen Ausgangssituation, Definition strategischer Ziele, Erstellung von Benchmarks sowie Monitoring und Berichterstattung
• Technische Analyse und Optimierung der Liegenschaften, einschließlich Identifikation energetischer Schwachstellen, Ableitung wirtschaftlicher Verbesserungsmaßnahmen und Weiterentwicklung der technischen Anlagen unter Einbindung der Gebäudeautomation.
• Planung, Leitung und Koordination energiebezogener Projekte, einschließlich Projektmanagement, Abstimmung von Entscheidungsgrundlagen sowie Berichterstattung in politischen Gremien.
• Fördermittelmanagement zur Unterstützung des Energiemanagements, einschließlich Identifikation geeigneter Programme sowie Unterstützung bei Antragstellung und Umsetzung von Förderprojekten.

**Sie bringen mit:**

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer für das Aufgabengebiet geeigneten Fachrichtung, z. B. Energie- oder Umwelttechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbare Studienrichtung
• Fachkenntnisse im Energie- und Gebäudemanagement, insbesondere im Bereich Energieeffizienz, Anlagentechnik oder Energiemonitoring
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Planung, Steuerung und Umsetzung technischer oder energetischer Projekte
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, technische und wirtschaftliche Zusammenhänge zu bewerten
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsumgebungen
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Landkreises

**Konnten wir Ihr Interesse wecken? **

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) – Bewerben Sie sich dazu direkt über unser Online Bewerbungsverfahren. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Außerdem bitten wir um Verständnis, dass Kosten, die Ihnen im Laufe des Auswahlverfahrens entstehen, nicht erstattet werden können.

Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welcher Herkunft und welchen Geschlechts (m/w/d). Daher fördert der Landkreis Görlitz aktiv die berufliche Gleichberechtigung von Menschen jeglichen Geschlechts, indem wir den Gleichstellungsplan zum Bestandteil unserer Personalarbeit machen. Vor diesem Hintergrund ermutigen wir insbesondere Frauen, sich zu bewerben.

Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Externe Bewerber werden nur berücksichtigt, sofern keine geeigneten internen Bewerber zur Verfügung stehen.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an:
Für Fachfragen:
Herr Steinert (03581 663 5400) Amtsleiter
Für Fragen zum Verfahren:
Frau Becker (03581 663 1612) Personalsachbearbeitung
http://karriere-lra.landkreis.gr/
https://karriere.landkreis.gr/de/jobposting/4ecfbd55379d6f1afdc21c3cd977baa4d553dd6e0/apply?ref=homepage