Beschreibung
Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Zur personellen Verstärkung des Umweltamtes besetzt der Landkreis Havelland **ab 01. April 2026 befristet bis 31. März 2029 eine Stelle als**
**Sachbearbeiter Energiemanagement (m/w/d)**
**Standort: Nauen**
**Arbeitszeit: Vollzeit**
**Vergütung: nach Entgeltgruppe 9c TVöD**
**Kennziffer: 3 66 00 05**
**Das sind wir**
Da...
weiter lesen
Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Zur personellen Verstärkung des Umweltamtes besetzt der Landkreis Havelland **ab 01. April 2026 befristet bis 31. März 2029 eine Stelle als**
**Sachbearbeiter Energiemanagement (m/w/d)**
**Standort: Nauen**
**Arbeitszeit: Vollzeit**
**Vergütung: nach Entgeltgruppe 9c TVöD**
**Kennziffer: 3 66 00 05**
**Das sind wir**
Das Umweltamt hat die Aufgabe, die natürlichen Ressourcen, wie das Wasser, den Boden, die Flora und Fauna in unserem Landkreis zu schützen und damit eine lebenswerte Umgebung für uns und zukünftige Generationen zu sichern. Wir überwachen die Einhaltung von umweltrechtlichen Vorschriften, geben Auskünfte zu umweltrechtlichen Fragen und führen die erforderlichen Genehmigungsverfahren durch. Dem Umweltamt sind der Klimaschutz, der öffentlich-rechtliche Entsorgungsträger, die untere Naturschutz- sowie untere Wasserbehörde und schließlich die untere Abfallwirtschafts- und Bodenschutzbehörde zugehörig.
**Das sind Ihre Aufgaben**
- Durchführung (alleinige Verantwortung) Energiemanagement-Maßnahmen an kreiseigenen Liegenschaften
- Implementierung E04, B04 Klimaschutzkonzept zum Erreichen jährlicher Energie- und Treibhausgaseinsparungen von 1,1%, sowie Kostenreduktion
- Orientierung an Kom. EMS Qualitätsstufe Basis
- alle Aufgaben in enger Abstimmung mit GIM, Hausmeistern, Klimaschutz; unter Einbezug der Energienutzer
- Erfassung Strom-, Wärme- und Wasserverbräuche, sowie Plan-Daten der Liegenschaften (Kennzahlen) in allen Liegenschaften im zur Erfüllung der folgenden Aufgaben benötigten räumlichen und zeitlichen Detailgrad aus Dokumentationen, EDV-Unterlagen, und Vor-Ort-Messungen; Anschaffung dafür benötigter Messtechnik, Etablierung dafür nötiger (digitaler) Messsysteme, Eingabe in spezifische EDV-Software
- Abgleich und Anpassung Betriebseinstellungen von Heizungsanlagen & Warmwasserbereitung auf jeweiliges Nutzungsprofil und Sollwerte
- Kontrolle von Verbrauchsabrechnungen und Abgleich mit Versorgungsverträgen. Ursachenermittlung bei Unstimmigkeiten. Kommunikation mit Versorgern
- Jährlicher Energiebericht nach dena-Standard
- Sammlung und ggf. ergänzende Messung aller benötigten, relevanten Daten
- Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf
**Das bringen Sie mit**
- abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Energietechnik Spezialisierung in erneuerbaren Energien und Energieeffizienz
- Anwendungssicherheit im Umgang mit IT (insbesondere mit digitalen Präsentationstechniken)
- Berufserfahrung in fachrelevanten Bereichen wünschenswert
- Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke
- Führerschein Klasse B
**Sie passen gut zu uns, wenn**
- Ihnen unsere Umwelt am Herzen liegt
- Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungs- orientierung verfügen
- Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen
- Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist
**Unser Angebot**
- ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- eine eng begleitete Einarbeitungsphase
- ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
- 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
- Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)
**Ist Ihr Interesse geweckt?**
Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum
**11. Februar 2026**
Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!