Beschreibung
Sie möchten Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung einbringen und in
einem dynamischen Umfeld im öffentlichen Dienst etwas bewegen? Dann
sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie als Sachbearbeiter in
der Entgeltabrechnung. Diese vielseitige Position bietet Ihnen nicht
nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch die
Möglichkeit, Ihre Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und
Sozialversicherungsrecht aktiv einzusetzen und weiter auszubauen. Wir
heißen Menschen mit Behinderung herzlich willkommen, da wir Vielfalt
und Inklusion als Bereicherung betrachten und auf ein Arbeitsumfeld
setzen, in dem jeder zählt.
Das dürfen Sie erwarten
- Wir bezahlen Sie fair nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB
Tarifgemeinschaft.
- Umfangreiche Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
sind für uns selbstverständlich.
- Sie werden durch einen flächendeckenden Betriebsrat vertreten.
- Sie bekommen Ihre Gehaltsabrechnung direkt auf Ihr Handy –
schnell und bequem.
- Sehr gute fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die vollständige Entgeltabrechnung für die
Mitarbeiter und sorgen für eine reibungslose Umsetzung aller
abrechnungsrelevanten Prozesse.
- Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten gehören ebenso
zu Ihren Aufgaben wie die Sicherstellung der Datenqualität.
- Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie Behörden, Krankenkassen
und Sozialversicherungsträgern sowie internen Kollegen bei
lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zur Seite.
- Sie bearbeiten gesetzlich vorgeschriebene Meldungen und
Bescheinigungen und unterstützen bei internen und externen
Prüfungen.
- Ihre prozessoptimierenden Ideen fließen in die Entwicklung
administrativer Abläufe und Projektarbeiten ein.
- Mit Ihren Zuarbeiten tragen Sie zur Erstellung von Abschlüssen und
Prüfungen bei und stellen die Einhaltung gesetzlicher und
betrieblicher Vorschriften sicher.
Unsere Anforderungen
- Eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter,
oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre – idealerweise
ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder
Entgeltabrechnung.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, gepaart mit
fundierten Kenntnissen im Arbeits-, Steuer- und
Sozialversicherungsrecht.
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. DATEV) und den gängigen
MS-Office-Programmen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise,
Zuverlässigkeit und ein starker Teamgeist zeichnen Sie aus.