Wiesmann Personalisten GmbH
48157 Münster, Westfalen - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 02.03.2026
Beschreibung
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Münster, spezialisiert auf die Produktion und den Vertrieb von Lebensmitteln. Als Teil einer großen Unternehmensgruppe verbinden sie internationale Reichweite mit regionaler Wertschöpfung und stehen für Qualität, Innovation und leistungsfähige Lieferketten. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden beliefern sie wöchentlich den deutschen und europäischen Markt.
Das Aufgabengebiet
- Als Mitarbeiter (m/w/d) in... weiter lesen
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Münster, spezialisiert auf die Produktion und den Vertrieb von Lebensmitteln. Als Teil einer großen Unternehmensgruppe verbinden sie internationale Reichweite mit regionaler Wertschöpfung und stehen für Qualität, Innovation und leistungsfähige Lieferketten. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden beliefern sie wöchentlich den deutschen und europäischen Markt.
Das Aufgabengebiet
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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Münster, spezialisiert auf die Produktion und den Vertrieb von Lebensmitteln. Als Teil einer großen Unternehmensgruppe verbinden sie internationale Reichweite mit regionaler Wertschöpfung und stehen für Qualität, Innovation und leistungsfähige Lieferketten. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden beliefern sie wöchentlich den deutschen und europäischen Markt.
Das Aufgabengebiet
- Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung unterstützen Sie das HR-Team bei allen Themen rund um Zeitwirtschaft und Abrechnung
- Pflege, Kontrolle und Überwachung von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten im Zeitwirtschaftssystem
- Bearbeitung und Verwaltung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen, Mehrarbeit und sonstigen Fehlzeiten
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Schichtplänen
- Umsetzung und Kontrolle von Gleitzeitregelungen
- Analyse und Klärung von Unregelmäßigkeiten oder Zeitkonflikten
- Enge Abstimmung mit Mitarbeitenden und Führungskräften bei Rückfragen rund um Zeit- und Abrechnungsdaten
Das Anforderungsprofil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung (z. B. durch Praktika oder Ausbildungsstationen)
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP HCM oder anderen HR-Systemen
- Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis
- Freude an Teamarbeit und Kommunikation
Das Angebot
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Kundenunternehmen
- Umfassend Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Personal und Entgeltabrechnung
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)
- Eigene subventionierte Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events sowie Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt
Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.warmeling@personalisten.com entgegen.
Referenznummer: 8848
Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Ricarda Warmeling, 0251 2109797-3
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Münster, spezialisiert auf die Produktion und den Vertrieb von Lebensmitteln. Als Teil einer großen Unternehmensgruppe verbinden sie internationale Reichweite mit regionaler Wertschöpfung und stehen für Qualität, Innovation und leistungsfähige Lieferketten. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden beliefern sie wöchentlich den deutschen und europäischen Markt.
Das Aufgabengebiet
- Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung unterstützen Sie das HR-Team bei allen Themen rund um Zeitwirtschaft und Abrechnung
- Pflege, Kontrolle und Überwachung von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten im Zeitwirtschaftssystem
- Bearbeitung und Verwaltung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen, Mehrarbeit und sonstigen Fehlzeiten
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Schichtplänen
- Umsetzung und Kontrolle von Gleitzeitregelungen
- Analyse und Klärung von Unregelmäßigkeiten oder Zeitkonflikten
- Enge Abstimmung mit Mitarbeitenden und Führungskräften bei Rückfragen rund um Zeit- und Abrechnungsdaten
Das Anforderungsprofil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung (z. B. durch Praktika oder Ausbildungsstationen)
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP HCM oder anderen HR-Systemen
- Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis
- Freude an Teamarbeit und Kommunikation
Das Angebot
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Kundenunternehmen
- Umfassend Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Personal und Entgeltabrechnung
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit)
- Eigene subventionierte Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events sowie Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt
Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.warmeling@personalisten.com entgegen.
Referenznummer: 8848
Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Ricarda Warmeling, 0251 2109797-3
Ref-Nr.: 9322946
Aktualisiert:
18.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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