DIS AG Germany
73728 Esslingen am Neckar - Deutschland
Fachassistent/in Lohn und Gehalt
Arbeit
Vollzeit
ab 15.03.2026
Beschreibung
Wir sind die DIS AG und suchen für unseren Kunden einen Lohnabrechner
(m/w/d). Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in
Esslingen, das sich auf zukunftsorientierte Lösungen in der
Maschinenbau- und Automatisierungsbranche spezialisiert hat. Mit einem
engagierten Team von über 1.000 Mitarbeitenden entwickelt das
Unternehmen innovative Produkte, die weltweit die Produktionsprozesse
in verschiedenen Industrien revolutionieren. Dabei legen sie großen
Wert auf Nachhaltigkeit, Effizienz... weiter lesen
(m/w/d). Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in
Esslingen, das sich auf zukunftsorientierte Lösungen in der
Maschinenbau- und Automatisierungsbranche spezialisiert hat. Mit einem
engagierten Team von über 1.000 Mitarbeitenden entwickelt das
Unternehmen innovative Produkte, die weltweit die Produktionsprozesse
in verschiedenen Industrien revolutionieren. Dabei legen sie großen
Wert auf Nachhaltigkeit, Effizienz... weiter lesen
Wir sind die DIS AG und suchen für unseren Kunden einen Lohnabrechner
(m/w/d). Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in
Esslingen, das sich auf zukunftsorientierte Lösungen in der
Maschinenbau- und Automatisierungsbranche spezialisiert hat. Mit einem
engagierten Team von über 1.000 Mitarbeitenden entwickelt das
Unternehmen innovative Produkte, die weltweit die Produktionsprozesse
in verschiedenen Industrien revolutionieren. Dabei legen sie großen
Wert auf Nachhaltigkeit, Effizienz und technologische
Spitzenleistungen. In dieser spannenden und sich ständig
weiterentwickelnden Branche suchen wir einen Lohnabrechner (m/w/d),
der die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Präzision und Verantwortung
übernimmt und so zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Machen Sie
den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und gestalten Sie die Zukunft
eines führenden Unternehmens mit! Aufgaben Eigenständige
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HCM unter
Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
Bearbeitung von Eintritts-, Änderungs- und Austrittsszenarien sowie
Pflege der Personalstammdaten Verantwortung für das elektronische
Meldewesen und Themen wie Altersteilzeit, Altersvorsorge und
Pfändungen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in
steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Kommunikation mit
Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern im Bereich
Entgeltabrechnung und Bescheinigungswesen Aktive Mitgestaltung der
HR-Prozesse durch digitale Lösungen und kontinuierliche
Prozessverbesserung Prüfung und Pflege der Zeitwirtschaftsdaten in
Abstimmung mit den Zeitbeauftragten der Fachabteilungen Bearbeitung
von Auslandsentsendungen, Visa-Anträgen und
sozialversicherungsrechtlichen Meldeverfahren Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der
Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, idealerweise mit SAP HCM
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie
deren praktische Anwendung Erfahrung mit den tarifrechtlichen
Regelungen der Metall- und Elektroindustrie von Vorteil Sicherer
Umgang mit MS Office und Einsatz der Programme zur Optimierung von
Arbeitsabläufen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und
sicheres Auftreten Empathie und Aufgeschlossenheit, die zu einem
positiven Arbeitsumfeld beitragen Ausgeprägte Team- und
Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
Perspektiven Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten, um eine
ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen, sowie auch ein
attraktives Gehalt Das Unternehmen bietet eine ausgezeichnete
Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise Eine Kantine sorgt für
eine bequeme Verpflegung direkt am Arbeitsplatz Die betriebliche
Altersvorsorge unterstützt Sie bei der Absicherung Ihrer Zukunft
Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits und vergünstigten
Angeboten Es stehen Sport- und Fitnessangebote zur Verfügung, um Ihr
Wohlbefinden zu fördern Für die Betreuung Ihrer Kinder gibt es eine
betriebliche Kinderbetreuung Eine Betriebskrankenkasse sorgt für Ihre
gesundheitliche Absicherung Interessiert? Der Masterplan für Ihre
Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf
"Direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Lisa Seger
lisa.seger@dis-ag.com +49 711 22249011
(m/w/d). Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in
Esslingen, das sich auf zukunftsorientierte Lösungen in der
Maschinenbau- und Automatisierungsbranche spezialisiert hat. Mit einem
engagierten Team von über 1.000 Mitarbeitenden entwickelt das
Unternehmen innovative Produkte, die weltweit die Produktionsprozesse
in verschiedenen Industrien revolutionieren. Dabei legen sie großen
Wert auf Nachhaltigkeit, Effizienz und technologische
Spitzenleistungen. In dieser spannenden und sich ständig
weiterentwickelnden Branche suchen wir einen Lohnabrechner (m/w/d),
der die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Präzision und Verantwortung
übernimmt und so zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Machen Sie
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eines führenden Unternehmens mit! Aufgaben Eigenständige
Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HCM unter
Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
Bearbeitung von Eintritts-, Änderungs- und Austrittsszenarien sowie
Pflege der Personalstammdaten Verantwortung für das elektronische
Meldewesen und Themen wie Altersteilzeit, Altersvorsorge und
Pfändungen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in
steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Kommunikation mit
Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern im Bereich
Entgeltabrechnung und Bescheinigungswesen Aktive Mitgestaltung der
HR-Prozesse durch digitale Lösungen und kontinuierliche
Prozessverbesserung Prüfung und Pflege der Zeitwirtschaftsdaten in
Abstimmung mit den Zeitbeauftragten der Fachabteilungen Bearbeitung
von Auslandsentsendungen, Visa-Anträgen und
sozialversicherungsrechtlichen Meldeverfahren Profil Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der
Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, idealerweise mit SAP HCM
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie
deren praktische Anwendung Erfahrung mit den tarifrechtlichen
Regelungen der Metall- und Elektroindustrie von Vorteil Sicherer
Umgang mit MS Office und Einsatz der Programme zur Optimierung von
Arbeitsabläufen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und
sicheres Auftreten Empathie und Aufgeschlossenheit, die zu einem
positiven Arbeitsumfeld beitragen Ausgeprägte Team- und
Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
Perspektiven Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten, um eine
ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen, sowie auch ein
attraktives Gehalt Das Unternehmen bietet eine ausgezeichnete
Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise Eine Kantine sorgt für
eine bequeme Verpflegung direkt am Arbeitsplatz Die betriebliche
Altersvorsorge unterstützt Sie bei der Absicherung Ihrer Zukunft
Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits und vergünstigten
Angeboten Es stehen Sport- und Fitnessangebote zur Verfügung, um Ihr
Wohlbefinden zu fördern Für die Betreuung Ihrer Kinder gibt es eine
betriebliche Kinderbetreuung Eine Betriebskrankenkasse sorgt für Ihre
gesundheitliche Absicherung Interessiert? Der Masterplan für Ihre
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lisa.seger@dis-ag.com +49 711 22249011
Ref-Nr.: 9935851
Aktualisiert:
17.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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