**Der Landkreis Havelland** ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Zur personellen Verstärkung des Dezernates III besetzt der Landkreis Havelland **ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet **eine Stelle als

**Sachbearbeiter Finanzplanung/Finanzcontrolling **(m/w/d)

**Standort:**                            Rathenow

**Arbeitszeit:**                        Vollzeit

**Vergütung:**                         nach Entgeltgruppe 9b TVöD

**Kennziffer:**                        3 00 01 05

                                               

**Das sind wir**

Das Dezernat III kümmert sich um eine breitgefächerte Aufgabenpalette, die Personal und Organisation, den Brand- und Katastrophenschutz, den Schutz der Umwelt und der natürlichen Lebensgrundlagen sowie die Förderung der Landwirtschaft und des Tierwohls umfasst. 

**Das sind Ihre Aufgaben**

- **Haushaltssachbearbeitung im Zuge der Gesamtbudgetverantwortung Dezernat III**
- Erstellung interner Berichte und Analysen für die Dezernatsleitung sowie Unterstützung bei strategischen Entscheidungen
- Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralen Controllingsystems 
- Aufbau und Pflege einer zentralen Ordnerstruktur als Informationsplattform für den Dezernenten und die Amts-/Referatsleitungen
- Sicherstellung der Einhaltung der gem. BI-Prognose vorgegebenen Eckwerte zur HH-Planung 
- Eigenverantwortliche Budgetüberwachung zur Liquiditätssicherung und Risikoanalyse 
- Erarbeitung von Soll-Ist-Vergleichen je Produkt, Feststellung evtl. Abweichungen zum vorgegebenen Eckwert, Produktergebnisanalysen, einschließlich Unterbreitung von Vorschlägen evtl. Gegenmaßnahmen 
- Bereitstellung von Datenanalysen als Informations- bzw. Arbeitsgrundlagen für Amts- und Referatsleitungen
- Erarbeitung von Entscheidungshilfen im Rahmen der Haushaltskonsolidierung für den Dezernenten
- Beratung und Unterstützung der Amts- und Referatsleitungen sowie der HH-Sachbearbeiter/ -innen im Dezernat zu Fragen der Haushaltsdurchführung und zu jahresabschlussrelevanten Sachverhalten
- Einleitung von geeigneten Maßnahmen zur Sicherung des Gesamtbudgets des Dezernates 
- ü  **Haushaltsplanung **
- Begleitung der Planungsphasen und Abstimmung der Haushaltsansätze mit Amts-/Sachgebietsleitungen und der Kämmerei
- Erarbeitung von Vorschlägen für Haushaltsplanansätze zur Vorlage und Entscheidung durch die jeweilige Amtsleitung
- Erstellung der jährlichen Haushaltspläne für Ergebnis- und Investitionshaushalte 
- Erstellung aller erforderlichen Finanzdaten und Begleitung der Maßnahmen im Rahmen laufender IC-Verfahren
- Erstellung einer langfristigen Budgetplanung unter Berücksichtigung strategischer Ziele und externer Einflussfaktoren in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Amtsleitung als Grundlage der Budgetplanung im gesamten Dezernat
- **Haushaltsdurchführung und Jahresabschluss **
- Überwachung und Steuerung des Gesamtmittelabflusses und der Liquidität 
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung, inklusive Kontierung von Erträgen und Aufwendungen
- Kontrolle der Zahlungseingänge, Prüfung der Mahn- und Vollstreckungslisten sowie Bearbeitung von Anträgen auf Erzwingungshaft
- Erstellung aller erforderlichen Unterlagen für den Jahresabschluss, einschließlich der Übertragung von Aufwendungen und Auszahlungen
- Unterstützung bei der Durchführung der Inventur 
- **Haushaltssicherung und Finanzcontrolling   **
- Unterstützung der Amtsleitung bei der strategischen Haushaltskonsolidierung und Budgetkontrolle 
- Erstellung von Abweichungsanalysen zwischen Plan- und Ist-Werten
- Sicherstellung der Liquidität durch regelmäßige Überprüfung der Haushaltslage 
- Aufbau und Pflege zentraler Finanzdatenstruktur 
- Erstellung von Finanzdaten und Prognosen für das Budget 
- Erstellung von Quartals- und Halbjahresberichten 
- Erstellung interner Auswertungen und Analysen für die Dezernatsleitung zur Unterstützung bei strategischen Entscheidungen
- **Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf**

**Das bringen Sie mit**

- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbarer  Abschluss (z. B. Bachelor, Wirtschaftsingenieurwesen, Allgemeine Verwaltungsökonomie, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling), mind. Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation für den gehobenen nichttechnsichen Verwaltungsdienst 
- Kenntnisse in der kommunalen Haushaltsführung (doppisch) sowie Haushalts- und Kassenverordnung, in der ERP-Software NewSystem in Verbindung mit RWF, im Zuwendungs- und Vergaberecht, technische Kenntnisse (Ausstattung Feuerwehr u. Katastrophenschutz) 
- Führerschein Klasse B

**Sie passen gut zu uns, wenn**

- Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen
- Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen 
- Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist 

**Unser Angebot**

- ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
- eine eng begleitete Einarbeitungsphase 
- ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Spaß gepaart mit Professionalität und Kompetenz bei der Arbeit
- Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter   
- Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
- Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)

**Ist Ihr Interesse geweckt? **

Bitte hinterlegen Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum

**02. Februar 2026**

Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!