Die Gemeinde Kreuzau ist mit ihren ca. 18.000 Einwohnern eine äußerst aktive Kommune, in der das Leben in allen Bereichen, vom Wohnen über das Arbeiten bis hin zum aktiven oder auch ruhigen Erholen, pulsiert.

# Sachbearbeiter Gebäudemanagement (m,w,d)

### Umfang

Vollzeit

### Befristung

unbefristet

### Vergütung

bis EG 6 TVöD

### Beginn

zum nächstmöglichen Termin

Für den Bereich der Abteilung 2.1 -Bauleitplanung/Wirtschaftsförderung- ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Sachbearbeiters für den Bereich Gebäudemanagement (m,w,d) zu besetzen.

## Aufgabenbereich:

1. Bearbeitung eingehender Rechnungen im Bereich Gebäude- und Energiemanagement (Prüfung, Vorkontierung und Eingabe der Rechnungen in der Fachsoftware)
2. Telefonische und schriftliche Kommunikation mit externen Dienstleistern und Handwerksfirmen bzw. dem internen Kollegium
3. Unterstützung bei der Koordination externer Dienstleistern und Handwerksfirmen
4. Überwachung der Wartung und Prüfung technischer Anlagen
5. Arbeiten im Zusammenhang mit dem Energiemanagement und zur Erstellung des jährlichen Energieberichts, Energiecontrolling
6. Mitwirkung bei der Durchführung von Ausschreibungen
7. Vorbereitung bzw. von Miet-, Wartungs- und Dienstleistungsverträgen
8. Mitwirkung in der Schlüsselverwaltung
9. Bearbeitung von Angelegenheiten der Bereiche Jagdgenossenschaft, Forstwirtschaft, Liegenschaften und Versicherungswesen

## Wir wünschen uns von Ihnen:

1. Angestellten- oder Verwaltungslehrgang I oder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Gebäudemanagement
2. Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Anwendungen
3. Von Vorteil sind Kenntnisse im Umgang mit der Fachsoftware DATEV, Ko-Clean, INFOMA und/oder D3
4. Präzise und verständliche Ausdrucksweise
5. Rasche Auffassungsgabe
6. Belastbarkeit und Arbeiten unter Stresssituationen
7. Freundliches Auftreten, Kritik- und Teamfähigkeit

## Wir bieten Ihnen:

1. ein Entgelt entsprechend der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
2. ein abwechslungsreiches und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/Woche) im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit bei 5-Tage-Woche
3. eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen
4. eine verantwortungsvolle Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
5. die Mitarbeit in einem engagierten Team, kollegialen Austausch und kollegiale Unterstützung
6. alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.
7. betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung ZVK)
8. attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. mobiles Arbeiten
9. berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

## Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung sowie fachlicher Leistung bevorzugt behandelt. Bitte weisen Sie in der Bewerbung auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr ist wünschenswert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.05.2026 über unser Online-Portal.

Bitte senden Sie keine Originalunterlagen und keine Bewerbungsmappen, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden.

Eine Übernahme von entstandenen Kosten, die mit der Teilnahme an Vorstellungsgesprächen verbunden sind, erfolgt nicht.

Bewerbungen, die die genannten Einstellungsvoraussetzungen nicht enthalten, werden bei der Bewerberauswahl nicht berücksichtigt.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Hasseler, Tel.: 02422/507350, E-Mail: [marcell.hasseler@kreuzau.de], gerne zur Verfügung.